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技能培訓(xùn)及數(shù)據(jù)賦能培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍數(shù)字化思維、激發(fā)數(shù)字化應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)造能力。湖州市煙草專賣局組織青年員工參觀杭州“城市大腦”，拓展青年數(shù)字化思維。陳璐攝2022年，
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提升零售客戶盈利水平和“開口客服”技能。此外，以零售商店為圓心，打造出13個(gè)“愛心驛站”公益窗口，輻射周邊的環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥和有需要的消費(fèi)者，
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變民宿、把村民變管家，吸引一批有專業(yè)技能的青年人參與其中，開發(fā)本地民俗活動(dòng)、傳統(tǒng)手工藝、特色美食等資源。“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”是美麗鄉(xiāng)村的夢(mèng)想，
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，同時(shí)吸引一批有專業(yè)技能的青年人參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中，開發(fā)本地民俗活動(dòng)、傳統(tǒng)手工藝、特色美食等資源。鄉(xiāng)村旅游，體驗(yàn)是第一位的，基礎(chǔ)設(shè)施的提升、人居
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運(yùn)維費(fèi)用持續(xù)攀升,四年增加了175%;設(shè)備管理松散粗放,往往事后“亡羊補(bǔ)牢”;人員技能水平不均衡,備件到貨周期長、占用資金多……在杭州市煙草專賣局卷煙配送中心,設(shè)備運(yùn)行管理質(zhì)量不高曾經(jīng)是個(gè)“老大難
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工作室。工作室圍繞技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化三大職能開展創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模工匠導(dǎo)向、示范和輻射作用，推進(jìn)人才培養(yǎng)跑出“加速度”。在湖南省首屆職業(yè)技能競(jìng)賽上，
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尤其是青年人才、技能人才培養(yǎng)工作。今天，車間里以全國勞動(dòng)模范王彬?yàn)榇淼?0年代青煙工匠們依舊奮斗在攻堅(jiān)克難第一線，80、90、00后青年人正帶著求新求實(shí)。這種接續(xù)
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、崗位技能比拼、巾幗志愿服務(wù)等系列活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大女職工愛崗敬業(yè)、奮勇爭(zhēng)先，用拼博和奮斗為企業(yè)添彩，為行業(yè)增光，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，
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，不斷提升素質(zhì)技能培訓(xùn)，提高煙農(nóng)隊(duì)伍素質(zhì)，既增加了當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖?#xff0c;又推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使廣大煙農(nóng)搭上了煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的快車道，
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累計(jì)培育指導(dǎo)員14人，開展技能提升培訓(xùn)2期100余人次，對(duì)147個(gè)大中棚育苗點(diǎn)安排技術(shù)員進(jìn)行24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，確保煙苗順利生長。黨員志愿者在查看群眾春耕情況各村
