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）班子成員作為煙草行業(yè)的一員，在享受煙草提供的工作崗位、展現(xiàn)自我風(fēng)采和改革紅利的同時，要堅決擁護(hù)、積極維護(hù)《中華人民共和國煙草專賣法》，堅持
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合理布局的指導(dǎo)和考核檢查，特別是2007年，國家發(fā)改委“51號令”新的《煙草專賣許可證管理辦法》出臺后，根據(jù)形勢的變化，對區(qū)域單元布局法進(jìn)行適時的優(yōu)化
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，戒煙者大多會有不舒服的癥狀出現(xiàn)，這是由于長期吸煙導(dǎo)致，在身體里聚積了一定量的毒性物質(zhì)。
??? 新規(guī) 新禁煙令讓禁煙有法可依
??? 2011年，
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法》，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措。要實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，必須從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起，落實企業(yè)安全主體責(zé)任，建立自我約束、持續(xù)
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，又好面子的零售戶適當(dāng)使用激將法，使他們更好地發(fā)揮自己的聰明才智，挖掘自己的潛能，從而做好卷煙銷售。
零售戶何大海說：“我從事零售戶12年
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的危害。特別是《煙草專賣法》總則中明確規(guī)定：國家勸阻青少年吸煙，禁止中小學(xué)生吸煙?；谏鲜鲆蛩?#xff0c;筆者認(rèn)為，廣大卷煙零售戶在搞好自身經(jīng)營的同時
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指標(biāo)時，除了考慮其可操作性，還應(yīng)體現(xiàn)公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略意圖。另一方面，在確定預(yù)算編制水平時，可以考慮聯(lián)合確定基數(shù)法。聯(lián)合確定基數(shù)法是將基數(shù)納入一個
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。當(dāng)然，我們也要看到，卷煙營銷渠道創(chuàng)新不是終端或煙草商業(yè)公司一廂情愿的事兒，既要不與《煙草專賣法》抵觸，又要在“法無明令禁止，到底
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啟示。卷煙營銷中未嘗不可借鑒其中的成功因子。當(dāng)然，我們也要看到，卷煙營銷渠道創(chuàng)新不是終端或煙草商業(yè)公司一廂情愿的事兒，既要不與《煙草專賣法》抵觸，
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;不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，辦案要嚴(yán)格按照行政執(zhí)法的相關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真辦好每一起案件，讓辦過的案件有法可依，有據(jù)可查。
三是要改變管理方法
