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,重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)工作。
建設(shè)文化架構(gòu),為文化成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力提供支撐。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異
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“約定自提”、“定點(diǎn)取貨”等非直送方式,監(jiān)管配送到位。
小煙卷兒:現(xiàn)在各地對(duì)治理卷煙非法流通都實(shí)行了強(qiáng)有力的問責(zé)機(jī)制。很多省局都將真品卷煙非法流通情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
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領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,班子成員帶頭聯(lián)系1-2個(gè)黨建示范點(diǎn),并深入基層調(diào)研,指導(dǎo)基層黨建工作開展。
明確重點(diǎn),扎實(shí)有效推進(jìn)黨建工作開展。一是
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;事關(guān)行業(yè)健康發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部就肩負(fù)著抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要按照中央要求,深入貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要用責(zé)任制
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末位的,將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,積極采取有效措施,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與集團(tuán)消費(fèi)工作結(jié)合起來,切實(shí)抓緊
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的“安心工程”。
——更加注重解決新進(jìn)廠職工的實(shí)際困難。在優(yōu)先解決新進(jìn)廠青年職工的住房分配、配置生活起居用品、改善生活住宿條件、做好實(shí)習(xí)期間接送工作的基礎(chǔ)上,分廠領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會(huì)主席團(tuán)
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;要發(fā)展合作生產(chǎn),就必須信守諾言,講究誠(chéng)信。當(dāng)前要繼續(xù)認(rèn)真貫徹行業(yè)政治工作會(huì)議精神,在加強(qiáng)行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作中,切實(shí)把加強(qiáng)理論武裝
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)班子中,所有副職以上負(fù)責(zé)人,以及科局級(jí)負(fù)責(zé)人,無論單位大小、人員多少,每人至少有1臺(tái)專用車,許多省、市黨政
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,重新核算最精簡(jiǎn)定編,確定減員數(shù);由總經(jīng)理班子分工帶隊(duì)包干落實(shí)減員任務(wù),店長(zhǎng)配合,采用崗位整合、提高工作要求等使員工離職達(dá)到自然減員之效果
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,面對(duì)使命和壓力,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次組織召開自律組織建設(shè)專題會(huì)議,對(duì)卷煙零售戶自律組織建設(shè)工作進(jìn)行深度思考,找準(zhǔn)突破口。結(jié)合實(shí)際提出“理念先行