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監(jiān)督組運(yùn)行基本情況（一）人員配置基本合理。當(dāng)前，縣級(jí)局班子均配備了1名科級(jí)紀(jì)檢員分管綜合監(jiān)督組工作，同時(shí)綜合監(jiān)督組配備了組長、專職紀(jì)檢監(jiān)察
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領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職內(nèi)容，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的考察內(nèi)容。以“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”四責(zé)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)與干部監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、民主監(jiān)督有效
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提升選人用人的公信力，增強(qiáng)各級(jí)班子整體功能和合力；另一方面，他們加快完善人才“三大體系”，制定專家管理手冊，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)技能
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;推動(dòng)黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任內(nèi)在融合。將黨的建設(shè)考核同企業(yè)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，是促進(jìn)黨建工作與中心工作同頻共振、融合結(jié)合的有效工具。從工作實(shí)踐看，推動(dòng)黨建責(zé)任與
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;突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，加快全員能力素質(zhì)提升，全面
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工作責(zé)任和要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，支部書記切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，同時(shí)，要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作考核
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局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的案頭。這是繼去年5月制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作方案之后，畢節(jié)市局（公司）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步分析企業(yè)
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服務(wù)隊(duì)，班子成員、黨員干部帶頭，常態(tài)化開展志愿服務(wù)，幫助孩子康復(fù)訓(xùn)練、協(xié)助活動(dòng)開展、打掃衛(wèi)生等，并邀請專業(yè)老師提供心理疏導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)
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過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個(gè)過硬”，把選干部配班子與推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，樹立了重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，培育出一支感黨恩、聽黨話、跟黨走的干部隊(duì)伍。為
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、直屬機(jī)構(gòu)等三個(gè)部分。單位的班子成員由五人或者七人組成，中層干部十多人，下面都是基層的同志們，有些高職稱的同志也還是享受了非領(lǐng)導(dǎo)待遇的。業(yè)務(wù)科室為主，有
