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，進一步建立效率與公平兼顧的員工崗位績效考核體系，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，不斷暢通職工成長成才通道。四要認(rèn)真做好職工團購房建設(shè)工作。加強與各方的溝通協(xié)調(diào)
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單位專題民主生活會；四要堅持即知即改、立行立改，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題；五要統(tǒng)籌兼顧，有效結(jié)合日常工作和活動開展，做到“兩手抓
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對打假破網(wǎng)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高全省專賣人員的案件經(jīng)營能力。
四要切實抓好重大案件偵辦工作。各單位要高度重視重大案件的前期偵破和后期跟進工作，充分發(fā)揮好大要案的示范
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建活動，狠抓基層打基礎(chǔ)，聚焦“四風(fēng)”查問題，切實解決服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問題，全面落實“五個想一想”、“四個更加謹(jǐn)慎”、“三知四要
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;認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真落實“抓常、抓細(xì)、抓長”要求，認(rèn)真貫徹“五個想一想”、“四個更加謹(jǐn)慎”、“三知四要”；進一步突出統(tǒng)籌兼顧，緊盯目標(biāo)不放
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做到善借平臺，發(fā)揮消費引導(dǎo)，力抓主打規(guī)格，緊盯上柜率，突出示范引領(lǐng)，營造市場好狀態(tài)。
四要嚴(yán)格考核，嚴(yán)格監(jiān)督
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;加強成本費用控制管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。四要著力抓好經(jīng)濟運行宏觀調(diào)控，切實推動稅利目標(biāo)穩(wěn)步落實。堅持國家局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)不動搖，做到目標(biāo)任務(wù)落實到位、進度
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長、重點崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督；四要創(chuàng)新工作方式，增進各會員單位之間的交流；五要加強自身建設(shè)，切實改變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，通過評審
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；三要加強隊伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；四要注重作風(fēng)養(yǎng)成，樹立良好形象；五要弘揚艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約；六要構(gòu)建
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實實在在的成效取信于民。四要進一步抓好建章立制。要建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)范，增強制度的針對性、操作性和實效性，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。五要不斷加強班子
