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的榮譽(yù)，筆者探尋到該廠發(fā)展致勝的密碼之一——管理創(chuàng)新。一定程度上說是管理創(chuàng)新成就了西昌分廠，也是管理創(chuàng)新發(fā)展了西昌分廠。
陣痛，注入管理創(chuàng)新的強(qiáng)勁基因
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;并更好地引入優(yōu)秀的文化基因，從而更加有效地找準(zhǔn)適宜企業(yè)基業(yè)長青的文化基因。
而從企業(yè)文化心理契約的角度來看，在自發(fā)生成、自發(fā)生長的企業(yè)文化建設(shè)階段，亦
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的延伸與拓展，也正是煙草行業(yè)特殊的經(jīng)營體制及自身的發(fā)展歷程，培育形成了中國煙草特有的行業(yè)文化基因，這些特有的行業(yè)文化基因，必然會對行業(yè)一體的服務(wù)
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，在遇到與自身寄希望的“文化理想”相吻合的文化基因時(shí)，自然地產(chǎn)生“對眼”的好感，形成良好的第一印象，之后再想變更，就更難于割舍
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“本土屬性”，對于中國煙草而言，行業(yè)文化的本土屬性根植于中華傳統(tǒng)文化這一肥沃的土壤中。中華延續(xù)幾千年的文化積淀與傳承，保留了諸多優(yōu)秀的文化基因，這些
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，行業(yè)對文化的建設(shè)，高度重視，即能高度總結(jié)行業(yè)組建以來所形成的優(yōu)秀文化基因，如在行業(yè)成立三十周年時(shí)，所總結(jié)的勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，
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;”，承接“泰山”品牌儒家思想基因，在外包裝上，采用清新古樸的淡色調(diào)配以及環(huán)?？山到獾脑鷳B(tài)紙張，以“五岳獨(dú)尊”的泰山這一地標(biāo)性景觀為背景，
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的基因差別也是那么“一點(diǎn)兒”。多那么“一點(diǎn)兒”，可以把企業(yè)送入天堂；少那么“一點(diǎn)兒”，就可以把企業(yè)拖入地獄！煙草企業(yè)面對市場需求不斷快速變化、技術(shù)
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打造成一種信仰。
解讀品牌基因
品牌的信仰不是一句空話，剝?nèi)S鶴樓的外衣，解讀黃鶴樓的基因。黃鶴樓品牌創(chuàng)立于民國時(shí)期的南洋兄弟煙草公司漢口分公司，它成為
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畢節(jié)市不同海拔生態(tài)區(qū)域特色煙葉質(zhì)量的形成提供參考。
關(guān)鍵詞 烤煙；海拔；代謝；化學(xué)成分
植物的碳、氮代謝既受作物遺傳基因的支配，又受
