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了保山煙草以“大成·永子”文化為引領(lǐng)，以加強(qiáng)自身規(guī)范建設(shè)為核心，把企業(yè)文化理念的注入與員工認(rèn)知度相統(tǒng)一，真正使其“入腦入心”，“內(nèi)化于心、外化于行
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控制在日常工作中。預(yù)算管理納入“大成文化”建設(shè)子系統(tǒng)建設(shè)，使預(yù)算管理貫穿于公司整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中，預(yù)算管理工作取得新的突破。三是更加注重成本費(fèi)用管理，切實(shí)按照
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地詮釋了行業(yè)“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念。
漢莊鎮(zhèn)云瑞村委會是煙葉種植新煙村，煙農(nóng)種煙的積極性高漲，但分級扎把的經(jīng)驗(yàn)不足，交售煙葉時難免對復(fù)驗(yàn)
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，展現(xiàn)大成文化的凝聚力。
楊躍表示，普洱市局（公司）一定按照省局（公司）的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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理想信念，推進(jìn)文化落地，實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企。
云南
曲靖市煙草專賣局（公司）要求全體干部職工以全會精神為指導(dǎo)，推進(jìn)云南煙草“大成”文化
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;公司黃副總經(jīng)理就考評組對麒麟復(fù)烤廠開展創(chuàng)建活動工作給予的肯定和提出的意見及建議表示衷心感謝，并進(jìn)一步要求我廠加大宣傳貫徹“大成”文化及“七彩”服務(wù)品牌，以體系建設(shè)為載體
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和歸屬感。二是要進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以“大成”文化為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新文化、服務(wù)文化、規(guī)范文化、執(zhí)行文化、精細(xì)文化、超越文化、和諧文化納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，實(shí)現(xiàn)紅河煙草文化
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下，牢固樹立“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念，緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高
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領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；五是生活作風(fēng)。溫組長要求，抓好作風(fēng)建設(shè)，要在以下五個方面下功夫：一是要以“兩個至上”和“大成”文化為引領(lǐng)，抓好思想作風(fēng)
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;然后拼接成一條遠(yuǎn)古時代的恐龍；你可以在泥土中播撒一粒粒種子，然后寫上“I LOVE YOU”，那么隨著種子的生根發(fā)芽、長大成一片如毯“草坪”時，
