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的同時，形成長效之果。
二是照標準來自查，形成創(chuàng)建過程牽引力。以考核標準為日常工作標準，以不斷進步、提升水平為工作目標，縣局（
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和市場管理等專業(yè)技能講課，進一步提高員工的技能水平。
四是著眼長效、常抓不懈。合理安排工作與訓(xùn)練時間，提高效率，保證日常工作與培訓(xùn)兩不誤，
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關(guān)注度，促進其主動購買。
四是開展品牌調(diào)研。市場調(diào)研日?；?#xff0c;結(jié)合日常工作開展市場調(diào)查，全面了解品牌的走勢、庫存、價格等信息，為品牌健康成長提供
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待提高，要建立普法宣傳的日常工作機制、監(jiān)督檢查制度、創(chuàng)新機制和激勵機制，不斷加強普法宣傳教育工作對生產(chǎn)經(jīng)營活動的服務(wù)功能。
福建中煙各處室、各中心的領(lǐng)導(dǎo)、普法聯(lián)絡(luò)員及
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，樹立責(zé)任意識，要嚴格按照標準的要求，認真做好計量管理日常工作，不斷地加以改進，使公司的計量管理工作再上新水平。
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的“家庭作業(yè)”來完成并納入績效考核；每月進行一次檢查，平時進行抽查，年底評選表彰“‘煙情日記’之星”。“煙情日記”記載煙技員日常工作和深入村組服務(wù)煙農(nóng)情況
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，安全要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。隨著天氣越來越炎熱，大家的心情都有些煩躁。我們所要做的就是嚴格遵守操作流程，絕不能憑老
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、各個人的績效考核中做到“四個有機結(jié)合”。
一是做到日常工作與重點工作任務(wù)落實有機結(jié)合?？己斯ぷ骶o緊圍繞臨武縣煙草專賣局2011年工作會議上提出的網(wǎng)建擴容、煙葉生產(chǎn)、專賣管理、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)
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發(fā)布每天氣溫信息，提醒職工們做好防暑降溫工作。
二是從調(diào)整工作時間上入手，鼓勵一線員工在不影響日常工作的情況下，充分利用早晚兩頭氣溫低的機會，
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文任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在審計辦，負責(zé)本次審計的日常工作。會議要求分廠從涉及到的工程投資、物資采購
