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;在做好品牌培育的同時(shí)，不忘約束營(yíng)銷人員的各項(xiàng)卷煙指導(dǎo)行為，規(guī)范零售戶的卷煙經(jīng)營(yíng)行為；借助零售商協(xié)會(huì)自我約束、自我管理的功能，共同規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為
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示范崗”，加強(qiáng)了員工自我督促和自我管理的意識(shí)，也形成了大家相互監(jiān)督、趕超的良好文化氛圍。
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二是工作能力到位。圍繞品牌培育、推行“135”工作法、推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”、打假破網(wǎng)、“235”教育實(shí)踐活動(dòng)等議題，全面開展自我剖析，自覺接受監(jiān)督和批評(píng)，
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工作”、打假破網(wǎng)、“235”教育實(shí)踐活動(dòng)等議題，全面開展自我剖析，自覺接受監(jiān)督和批評(píng)，不斷提高個(gè)人工作能力和自我修養(yǎng)。
三是責(zé)任落實(shí)到位。圍繞“11236
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，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
二是打好拜訪“時(shí)間差”。在拜訪服務(wù)時(shí)間上打“時(shí)間差”，做到早出早歸，避開在中午高溫時(shí)段工作，充分利用時(shí)機(jī)，
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周邊環(huán)境、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)群體季節(jié)變化等對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)的影響因素，讓零售客戶充分發(fā)揮自己的銷售潛力，調(diào)整銷售節(jié)奏。
三是指導(dǎo)零售客戶明確自己的經(jīng)營(yíng)方向。指導(dǎo)零售客戶明確自我
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，各班子成員在會(huì)前認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)和對(duì)照檢查，準(zhǔn)備了書面發(fā)言材料。
會(huì)上，該局王太法局長(zhǎng)代表黨組報(bào)告了貫徹“二三五”教育實(shí)踐活動(dòng)、以及一年多來黨組在思想政治
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”：在“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)中營(yíng)造“超越自我”的濃厚氛圍，樹立爭(zhēng)做“明星個(gè)人”工作目標(biāo)，不斷自我加壓，推進(jìn)營(yíng)銷人員整體素質(zhì)的提升。
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衛(wèi)生潔凈，引導(dǎo)零售戶進(jìn)行自我完善、自我提升，打造亮麗、舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升店面形象?！?
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，查找個(gè)人在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)建設(shè)等方面存在的缺點(diǎn)。三是撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，根據(jù)討論和學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自我反省、自我分析，并撰寫
