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機(jī)器進(jìn)行改造和革新,并加快研究新儀器、新設(shè)備。我國卷煙紙品各種能耗、物耗與國外先進(jìn)水平相比,還處于較為落后的位置,而影響其水平高低的主要因素就是生產(chǎn)線這一
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“軟骨病”。以黨章為鏡,一日三省、觸及心靈、自我凈化、自我完善、自我革新、提升自我。
80后黨員,“照廉政準(zhǔn)則之鏡”。青春是人生中最美麗的季節(jié),她孕育著
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)開展,在產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)支撐、對(duì)標(biāo)管理、提升服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)方面多做文章、建組立項(xiàng)選題。QC活動(dòng)要與企業(yè)技術(shù)革新、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝、新材料應(yīng)用和企業(yè)流程優(yōu)化結(jié)合起來,
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較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干。
苦練技能的團(tuán)隊(duì)本領(lǐng)
參加高級(jí)技師鑒定,必須具有高超精湛的技藝和綜合的操作技能,能解決本專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及
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;在這樣的企業(yè)工作,自己的技能和修養(yǎng)都得到很大提升,我覺得很充實(shí),也很知足?!庇羞^多項(xiàng)發(fā)明革新的玉煙技術(shù)工人吳永興動(dòng)情地告訴記者:“我很慶幸工作在
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指導(dǎo)思想,沒有把企業(yè)職工培訓(xùn)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,沒有把如何提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為培訓(xùn)工作的根本目標(biāo)。企業(yè)在應(yīng)對(duì)技術(shù)革新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)缺乏從容應(yīng)付的戰(zhàn)略人才和技術(shù)性人才
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,不斷實(shí)踐,不斷革新,積極踐行著自己的夢(mèng)想,努力堅(jiān)持做自己感到幸福的事情,才能實(shí)現(xiàn)自我心中的“嬌子夢(mèng)”,才能實(shí)現(xiàn)行業(yè)的“煙草夢(mèng)
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,吾將上下而求索”——展望未來
21世紀(jì)是一個(gè)發(fā)展與變革的世紀(jì),時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,行業(yè)在變遷,制度在革新。在這樣一個(gè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)
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,推進(jìn)企業(yè)原料保障、市場(chǎng)營(yíng)銷、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、科技創(chuàng)新上水平,促進(jìn)了畢節(jié)煙草商業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
自我革新驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)新基層組織建設(shè)
畢節(jié)煙草商業(yè)13個(gè)單位,
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積極開展煙草革新中,探索出許多先進(jìn)、實(shí)用的管理文化思想。這些管理文化思想和方法大都被許多國家同行采納的實(shí)踐證明是基本可行的,我們應(yīng)大膽學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理方法的同時(shí)