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工作要認(rèn)真貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書改革部署和全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，緊緊圍繞2019年行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作要點(diǎn)，突出抓好技能鑒定、技能競(jìng)賽、體系建設(shè)、證書復(fù)核、高技能人才建設(shè)等重
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’上種煙的預(yù)期目標(biāo)背道而馳?！变靥犊h局（分公司）副經(jīng)理陳飛飛對(duì)記者介紹說(shuō)。
改革是由問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問(wèn)題中得以深化。為解決這樣的問(wèn)題
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），其中20個(gè)建制鎮(zhèn)，7個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街辦，2017年戶籍人口148萬(wàn)，2017年11月網(wǎng)格化改革后，局（
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戶的實(shí)際需求，煙草行業(yè)要積極推進(jìn)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革，滿足實(shí)際訂單需要，助力卷煙營(yíng)銷發(fā)展?？偠灾?#xff0c;解決廣大零售戶經(jīng)濟(jì)收入問(wèn)題，
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煙草產(chǎn)業(yè)改革紅利與發(fā)展成果。這是我們響應(yīng)黨中央堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)號(hào)召、踐行‘兩個(gè)至上’行業(yè)共同價(jià)值觀應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與自覺行動(dòng)?！备＝ㄊ煵輰Ｙu局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理
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不清、執(zhí)法交叉、執(zhí)法不力、執(zhí)法空白、力量分散等體制設(shè)置和職能劃分問(wèn)題，深化執(zhí)法體制改革，完善執(zhí)法制度，加快形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重心下移、聯(lián)合執(zhí)法、有效監(jiān)督的體制機(jī)制
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國(guó)有企業(yè)，維護(hù)專賣制度、謀劃改革發(fā)展，是每一名煙草人應(yīng)擔(dān)的責(zé)任和使命。
在專賣管理方面，錫林郭勒盟局（公司）立足地廣人稀、監(jiān)管
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改進(jìn)），還要注重反映改革創(chuàng)新等工作理念、管理思路、措施和經(jīng)驗(yàn)的深入探討，形成內(nèi)容豐富、層次鮮明的工作體系，才能真正發(fā)揮其理念引領(lǐng)、工作指導(dǎo)、信息
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效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）企業(yè)文化建設(shè)的核心作用發(fā)揮不夠
改革開放以來(lái)，企業(yè)都把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展中心，但是卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到
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，僅有12家歷經(jīng)百年沉浮依然存續(xù)。
100年間，從創(chuàng)業(yè)多艱到實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、支援抗戰(zhàn)，從抗震救災(zāi)、助力脫貧，到改革重組、搏擊市場(chǎng)，再到品牌再度
