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干部提拔、經(jīng)費使用和工程招投標等“三重一大”事項做到規(guī)范程序、陽光操作
二是完善教育制度。黨課教育制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要給全體干部職工上一堂以上廉政黨課；主題教育制度。積極開展好
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，有著同樣的質(zhì)量工序與品質(zhì)程序。
劣勢：產(chǎn)品或服務(wù)同質(zhì)化，競爭品牌有著深厚的市場基礎(chǔ)及消費群體，另外本片區(qū)消費者對吸食的卷煙品牌忠誠度很高
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就可以開門營業(yè)了，甚至很多網(wǎng)站都沒有工商、工信部的相關(guān)登記注冊。更談不上營業(yè)資質(zhì)和實名的審批程序了。所以，這些網(wǎng)站想開就開，出了問題還可以隨時關(guān)掉
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、程序化、規(guī)范化服務(wù)，做到全心全意為客戶服務(wù)，達到“感動服務(wù)”。我們要把客戶當作我們的朋友，在細微之處關(guān)懷客戶。了解每一位客戶，做到客戶沒想到
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;凡重大決策、重要干部任免、重點建設(shè)項目安排和大額資金使用這“三重一大”問題，都嚴格按規(guī)定的原則和程序集體討論決定，確保決策的民主化和科學(xué)化。在加強班子團結(jié)上，
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瘋狂的構(gòu)想能實現(xiàn)嗎？回答是一定實現(xiàn)，只要我們龍煙人在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用好國際、國內(nèi)有利發(fā)展的因素并結(jié)合自廠的特點，做足做好每一道程序
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，重經(jīng)營、輕規(guī)范，重形式、輕實效”的思想仍不同程度上存在；二是長效機制建設(shè)仍不完善。制訂的制度比較原則，缺少嚴格的程序性規(guī)定，針對性
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世紀初時他們通過現(xiàn)場檢查等方式對一些單位進行過處罰，被罰的單位有的不愿掏錢，我們就只能起訴。起訴的程序比較復(fù)雜，往往要等一段時間。
為此，后來
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和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的員工，更要特別重視，有針對性地開展教育，提高按程序辦事的意識，增強廉潔拒腐的能力。
（三）多開
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，按照“三標合一”和“縣級局工作流程及規(guī)范”要求每個隊員有工作記錄、執(zhí)勤紀錄、學(xué)習(xí)紀錄，增強辦事的規(guī)范化、程序化和經(jīng)辦人員的責(zé)任感、使命感。
二是建立健全外部監(jiān)督機制
