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冬日的滇池，海鷗在湖面盡情飛翔；滇池旁的紅塔體育中心內(nèi)，煙草系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)健兒們?cè)诒M情的展現(xiàn)體育技能?！? 在云南省煙草公司系統(tǒng)2013年“大成杯”羽毛球
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服務(wù)型煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社示范創(chuàng)建單位為契機(jī)，打造典型示范社，示范帶動(dòng)全縣煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)范化進(jìn)程，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
二是提高社員技能。針對(duì)煙農(nóng)種煙水平參差不齊的現(xiàn)象
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監(jiān)管、無(wú)縫監(jiān)管；重視內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織了1次內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，提升內(nèi)管人員熟練運(yùn)用專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管信息系統(tǒng)開(kāi)展監(jiān)管的能力
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，且一定將照片沖洗，不能將打印出來(lái)的入卷，其它不入卷的照片，可以放入附件袋歸檔，以備后續(xù)查看。
四、注重技能培訓(xùn)
執(zhí)法部門(mén)要把
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貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中；二要不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能和能力水平的提升，不僅扎實(shí)學(xué)好理論知識(shí)，更要學(xué)會(huì)不斷積累新知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，不斷向身邊的同事特別是老同志
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素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還不夠高。
一部分員工文化程度偏低，且總體素質(zhì)不高，后續(xù)學(xué)習(xí)情況參差不齊，在文化知識(shí)、法律素養(yǎng)、執(zhí)法技能等與行業(yè)發(fā)展要求有一定距離。其中有4
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，加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)、預(yù)檢員和收購(gòu)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工道德素質(zhì)，結(jié)合“提質(zhì)增效、穩(wěn)定發(fā)展”目標(biāo)。盡快培養(yǎng)出煙葉分級(jí)高技能人才；五是力求樣品等級(jí)齊全
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的提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能，同時(shí)加大案卷制作質(zhì)量考核力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任追究，并定期組織召開(kāi)行政執(zhí)法案卷評(píng)查會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤
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“讀書(shū)提素質(zhì)，青春獻(xiàn)青煙”團(tuán)員青年讀書(shū)活動(dòng)，讓團(tuán)員青年進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高自身政治理論修養(yǎng)和技能，學(xué)習(xí)先模代表良好
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干事創(chuàng)業(yè)無(wú)盼頭、無(wú)希望，以嚴(yán)重影響了員工的積極性?！? 三是企業(yè)為員工建立的職業(yè)成長(zhǎng)通道，其所匹配的薪酬福利待遇還不能有效滿(mǎn)足員工需求。比如部分企業(yè)的高技能人才和取得的相關(guān)
