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。全系統(tǒng)形成了“團(tuán)結(jié)向上，和諧共進(jìn)“的良好氛圍。
贈人玫瑰，手有余香。全系統(tǒng)干部職工始終以一顆感恩之心反哺社會對淮安煙草工作的關(guān)心和支持，積極參加義務(wù)獻(xiàn)血
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;關(guān)鍵是要樹立公仆之心，樹立服務(wù)觀念，為切實維護(hù)國家利益和財政增收多服務(wù)；為切實維護(hù)煙農(nóng)和客戶利益和增收多服務(wù)；為切實維護(hù)基層一線員工利益和成長
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如果你是單位的職員，那么，對于過節(jié)的盼望之心就更熱切了。為什么呢？過節(jié)單位除了發(fā)紅包外，禮品肯定是少不了的，尤其中秋、國慶這些主要
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的表率，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，樹立良好企業(yè)風(fēng)氣。四要加強(qiáng)員工督考工作。
下步要把員工督考
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要求我們的生產(chǎn)加工者、質(zhì)量檢測者，認(rèn)真履行我們的承諾，擔(dān)當(dāng)起我們的責(zé)任，對消費者的負(fù)責(zé)之心，視生產(chǎn)出的合格產(chǎn)品為榮，視支支合格顯優(yōu)秀為我們
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！”簡單的一句謝謝，讓李霞的心里充滿了溫暖和幸福。
感恩之心是李霞擁有的幸福法則。感恩是一種積極的心態(tài)，每天清晨醒來，她都會默默感激已擁有的一切
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;率先垂范，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，拒腐蝕永不沾。教育引導(dǎo)干部職工崇尚
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處的位置，明白自己肩負(fù)的責(zé)任，形成企業(yè)發(fā)展的共識和合力，特別要強(qiáng)調(diào)員工在企業(yè)中的團(tuán)隊精神，使之心往一處想，勁往一處使，
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;每一個人都凝聚著對學(xué)校的深深感恩之心，言辭中都流露著眷眷報答之情。
承前方能啟后，繼往才能開來，光輝的事業(yè)、百年學(xué)府精神將在這一代煙草科研人手中薪火相傳
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操守，今天的官僚卻懷抱“公仆公仆、以公為仆”之心大行“有權(quán)不用、過期作廢”之事；古代的名士面對無主之梨尚堅持“梨無主而心有主”，今天的蛀蟲卻敢鯨吞巨額國有資產(chǎn)
