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，使“黃鶴樓”在品牌文化建設(shè)中獨具人文色彩。深度挖掘方能深入人心。湖北中煙人在傳承荊楚傳統(tǒng)文化的同時，堅持以人為本創(chuàng)新文化內(nèi)涵，力求使品牌文化更加深入人心。以雅士
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，行政許可相對人的素質(zhì)也會有所差異，故作為行政許可工作人員中的一員，要對當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情及人文素質(zhì)有更深入的認(rèn)識，才能有更客觀的論點，
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需求及安全感。歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上感情，人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。人員之間的密切交流與合作、和諧的上下級關(guān)系等都有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，
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，確保車輛“健康”上路?！? 強(qiáng)化人文素養(yǎng) 樹立隊伍形象
積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)化解碼，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與日常工作緊密結(jié)合
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，卷煙零售商戶提及最多的詞語也是幸福。除卻坐擁得天獨厚的自然、人文環(huán)境，他們的幸福感還源于省心省力的經(jīng)營方式帶來的豐實收益。在他們看來，這一切既源于重慶市煙草公司
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景區(qū)，2006年成功入選了新瀟湘八景人文類景區(qū)，2010年1月摘取國家AAAA級景區(qū)的桂冠。
柳葉湖集城、湖、山、洲為一體，是天然造化的生態(tài)組合盆景
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，打牢發(fā)展基礎(chǔ)。要學(xué)習(xí)人文，豐富精神文化生活，做有高雅情趣的人。要修專業(yè)，基礎(chǔ)理論要扎實，業(yè)務(wù)要精通，技術(shù)要過硬。
行動
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權(quán)益的意識非常強(qiáng)烈，使北京的控?zé)煿ぷ饔泻芎玫纳鐣A(chǔ)、法制基礎(chǔ)以及
人文環(huán)境?！? “但北京流動人口多、吸煙的人口基數(shù)大、地域比較廣，相對來說執(zhí)法隊伍比較少?！蓖蹙床ㄒ蔡寡?/div>
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管理。在管理制度上，中轉(zhuǎn)站辦公區(qū)域、過道的醒目位置懸掛了19塊管理制度看板，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化體系、工作要求、人文環(huán)境、團(tuán)隊意識、服務(wù)質(zhì)量、員工激勵等，讓員工
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的文化特征和人文內(nèi)涵的，以寧夏煙草 “潤夏”為例，它的LOGO圖案就象征著六盤山、賀蘭山和黃河，同時也是“寧”字漢語拼音首個字母“N”的變形，
