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，增強(qiáng)理想信念與價值追求，進(jìn)一步提升了廉潔執(zhí)法的公信力。
一是強(qiáng)化思想教育。以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局與開展“二、三、五”教育為契機(jī)，不斷培養(yǎng)執(zhí)法人員的職業(yè)歸屬感和責(zé)任感
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，闡述“五.四”精神內(nèi)涵，同時鼓勵廣大團(tuán)員青年要胸懷崇高理想，堅定政治信念；要勤奮學(xué)習(xí)，筑牢成才之基；要矢志艱苦奮斗
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水平。
強(qiáng)化理論武裝。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，扎實開展主題教育活動，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅定理想信念。
強(qiáng)化文化管理。從文化建設(shè)向文化
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科學(xué)化水平。
堅持用黨的政策理論武裝廣大職工。在企業(yè)發(fā)展中，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全員，堅定員工信念和追求，堅持把理論建設(shè)貫穿于思
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，吸取精神力量，堅定理想信念，強(qiáng)化廉潔意識。
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立足自身崗位，開拓視野、堅定信念。通過學(xué)習(xí)、感悟激發(fā)自身的內(nèi)在動力，以執(zhí)著、專注的精神讓自己成為崗位上不可替代的人才。集團(tuán)也將對人才隊伍進(jìn)行優(yōu)化配置，進(jìn)一步加強(qiáng)
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念信念、扎實肯干、作風(fēng)養(yǎng)成、學(xué)習(xí)充電四個方面下功夫，穩(wěn)步提升廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)。
市局（公司）主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)負(fù)責(zé)同志及青年員工代表等50余人參加座談?！??
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，實現(xiàn)常態(tài)運行。全體黨員定期或不定期地召開民主生活會，通過溝通、學(xué)習(xí)與交流，堅定理想信念、加強(qiáng)廉潔意識。部門負(fù)責(zé)人每季度與員工進(jìn)行“面對面”的談話，及時
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：堅定理想信念，提高政治素質(zhì)，履行黨的宗旨，恪守執(zhí)政為民，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律，
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清正廉潔、反對以權(quán)謀私。組織干部職工觀看廉教片，加強(qiáng)對干部的理想信念和廉潔從政教育，增強(qiáng)干部的廉潔意識、自律意識。
四是堅持學(xué)以致用、反對不求甚解。開展作風(fēng)整頓，
