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到新華書店購書，在銅鼓里定江書房分享閱讀、員工進行家庭親子閱讀、商企共讀等形式，切實把身邊的“有字之書”學深悟透，不斷豐富知識儲備、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升知識層次
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+”的新模式，利用 “讀、聽、說、考”的方式，筑牢樟樹煙草干部員工的廉潔思想。定期組織樟樹煙草干部員工開展讀書分享會，以他人為鏡，切實
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職工多讀書、讀好書，在書籍中汲取知識營養(yǎng)，提升自身文化素養(yǎng)，營造“全員悅讀”的濃厚氛圍。宜黃煙草積極搭建閱讀分享交流平臺，創(chuàng)建職工書屋，
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，系統(tǒng)思維學員分享此次培訓班邀請了優(yōu)秀的專業(yè)講師進行培訓授課。主要課程為：《職場賦能——創(chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復雜問題的思維方法與工具導向》。培訓
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;分享學習心得，暢談感受體會。竹基葵山煙葉站聯(lián)合黨支部黨員楊國慶說：“作為一名基層專賣管理員，我深感責任重大、使命光榮。我將不斷學深悟透黨的二十大精神
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，明確建設價值；開展線下“小講堂”，選取5個具備代表性的會員店鋪，分享建設經(jīng)驗及收獲，拓寬零售戶建設思路。目前共建立會員店鋪171個
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）至少組織1次專題輔導，系統(tǒng)、全面解讀黨的二十大精神的實質(zhì)內(nèi)涵。此外，還進行黨支部集中學。該部門各基層黨組織采用輪流領學、微黨課、分享心得、學習測試等方式
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”凝聚青年員工發(fā)展共識。該廠以讀、學、悟為主線，通過集中學、聯(lián)合學、線上學、分享學，引導青年員工堅定理想信念，擦亮先鋒本色。借助“共學共做共建”、知識競賽、現(xiàn)場
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“大家好，我是第四黨支部趙永紅，今天我以共產(chǎn)黨員的‘溫度、態(tài)度’為主題，和大家分享3個小故事……”“前段時間啊！我迎來了人生的第一個高光時刻
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紅色舞臺劇，并分享觀看心得，讓黨員在體驗式、分享式思政教育中增強感官性、互動性，從而讓思政教育浸潤黨員心窩，達到學而知之、學而所得的成效。
