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的各項(xiàng)規(guī)章制度，注重管理過(guò)程痕跡化、制度化和規(guī)范化。三要完善“雙技”聘任工作，全面打通員工晉升通道。要切實(shí)加強(qiáng)“雙技”聘任與考核管理基礎(chǔ)工作，推進(jìn)“雙技”聘任工作
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推進(jìn)干部巡視工作常態(tài)化、制度化，完善巡視工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式和方法，增強(qiáng)巡視工作的針對(duì)性和時(shí)效性。三是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作要求，適時(shí)開(kāi)展
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整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的跟蹤督導(dǎo)工作，通過(guò)制度化、常態(tài)化的整改工作，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是抓緊抓實(shí)制度庫(kù)建設(shè)工作。要根據(jù)此次會(huì)議精神，抓緊完成制度的修訂
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財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，在加強(qiáng)資產(chǎn)管理、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、控制成本費(fèi)用、強(qiáng)化資金監(jiān)管等方面做了大量工作，切實(shí)有效地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)
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;加強(qiáng)制度建設(shè)，尤其是構(gòu)建起運(yùn)行流暢的制度體系。尤其要注重強(qiáng)化制度執(zhí)行力，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
二是進(jìn)一步改進(jìn)
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、一勞永逸，要切忌“一陣風(fēng)”、“雨過(guò)地皮濕”，樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)、久久為功的思想，對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中好成果、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，應(yīng)使其常態(tài)化、制度化，
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考核相結(jié)合，推動(dòng)黨建考核工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制。
三是明確黨建目標(biāo)要求。堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、堅(jiān)持基層導(dǎo)向
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。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，把反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處，促使企業(yè)廉政文化建設(shè)走上制度化和規(guī)范化的軌道
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效果，不斷完善監(jiān)管方式，建立長(zhǎng)效機(jī)制?！? 通過(guò)此次的工作會(huì)議，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)專賣證件監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化，有效提升田林縣依法行政水平。
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”，“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到集中整治；堅(jiān)持建章立制抓執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效化制度化機(jī)制明顯完善。
甘肅省局（公司）黨組強(qiáng)調(diào)
