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將向上海卷煙廠學(xué)習(xí)，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)際控制精度水平，不斷縮小部分關(guān)鍵質(zhì)量特性的控制允差范圍，促進(jìn)卷煙工藝水平的持續(xù)提高。
通過(guò)開(kāi)展自評(píng)工作，
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生態(tài)，積極營(yíng)造廉潔從政的良好環(huán)境。
二是打造作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部建立個(gè)人問(wèn)題整改臺(tái)賬，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上的精氣神，
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”，確保標(biāo)本兼治。針對(duì)“省外煙比例過(guò)高”、“市場(chǎng)不規(guī)范情況還存在”、“煙基項(xiàng)目分布不合理”等體制機(jī)制長(zhǎng)期難題，在向上級(jí)單位反映、爭(zhēng)取有利措施的基礎(chǔ)上，開(kāi)展完善制度
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娛樂(lè)活動(dòng)。
此次登山活動(dòng)，充分展示了該分工會(huì)干部員工堅(jiān)韌的毅力、頑強(qiáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，還強(qiáng)健了干部員工體魄，增強(qiáng)
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為制度建設(shè)成果。
二是方向上注重一個(gè)“準(zhǔn)”字。領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和黨員干部專項(xiàng)整改方案要不偏題、不跑題，聚焦改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制定新的制度機(jī)制。
三是
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學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于攻關(guān)和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風(fēng)貌和過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)。在競(jìng)賽過(guò)程中，大家互相學(xué)習(xí)、互相切磋，共同提高，達(dá)到了整體技能水平和綜合素質(zhì)提升
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全社會(huì)層面上形成積極向上的正能量。在一線人員宣傳的過(guò)程中，對(duì)符合條件的困難零售戶和煙農(nóng)，指導(dǎo)其對(duì)相關(guān)證明、申請(qǐng)資料經(jīng)行整理，確保材料齊全。
二是加強(qiáng)
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，逐步構(gòu)建了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
據(jù)悉，該獎(jiǎng)項(xiàng)是根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)暫行辦法》，用于表彰在模范遵守勞動(dòng)保障
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姿態(tài)和挺拔昂揚(yáng)、積極向上的精神面貌。
遇有老弱病殘的卷煙零售戶，漣水分公司的每位客戶經(jīng)理不怕高溫的“烤”驗(yàn)，都能自覺(jué)做到走訪的頻次，針對(duì)新品牌的上市、重點(diǎn)
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）負(fù)責(zé)人及各崗位員工簽訂《遵守作風(fēng)紀(jì)律承諾書(shū)》，從改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、嚴(yán)守工作紀(jì)律、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、明確違紀(jì)責(zé)任等方面作出公開(kāi)承諾，營(yíng)造積極向上
