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廣大干部員工撰寫心得、開展研討、公開承諾，結(jié)合各自實際，以敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因，有的放矢、對癥下藥，達(dá)到真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的
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、創(chuàng)新型、服務(wù)型干部隊伍。同時，將理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與撰寫心得體會、調(diào)研文章相結(jié)合，使局機關(guān)干部理論修養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力得到提高。
二是建制度強紀(jì)律。市局把干部的廉潔自律
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們到指定崗位體驗一天，并形成一篇心得體會在班組會上進行交流。
據(jù)了解，通過活動的開展，廣大員工悟出了“崗位不分高低，只是分工不同
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;組織觀看廉政專題教育片，舉辦廉政教育講座。召開“家庭助廉”座談會，組織干部職工家屬交流助廉心得，讓廉潔自律成為家庭成員的自覺追求；每逢節(jié)假日
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前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、征求意見等情況進行了通報，對即將進行的專題調(diào)研以及如何寫好調(diào)研報告作了明確要求。
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充分認(rèn)識修德的重要性和失德的危害性。
永州市局（公司）黨組高度重視“一書一片”的學(xué)習(xí)和使用，要求各部門采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、座談研討與心得交流等多種形式
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討論。班子成員緊密聯(lián)系實際，撰寫心得體會，并把“十八條”精神和內(nèi)容傳達(dá)到每位干部職工，對每位員工進行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境知識測試。
三是開展自查自糾活動。執(zhí)法人員
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工作“兩不誤”。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既包括對上級黨組織方針政策的學(xué)習(xí)理解，也包括個人工作崗位的業(yè)務(wù)知識，既有自身的生活感悟，也有閱讀書籍的心得
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，爭取學(xué)有所成，報效國家，不辜負(fù)家長及社會的殷切希望。
家長代表吳吉銳發(fā)言，交流孩子成長教育的心得與成功經(jīng)驗，充分表達(dá)了對
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依法依紀(jì)將企業(yè)規(guī)范文化建設(shè)工作抓緊抓實。
加強氛圍營造。在企業(yè)政務(wù)公開欄對外公開活動方案、工作推進表、規(guī)范知識摘要和員工論文心得，大力宣傳規(guī)范文化建設(shè)年活動的相關(guān)背景、進展情況
