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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局以進(jìn)一步提高職工民主管理水平為出發(fā)點(diǎn)，采取多種措施加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。
一是成立基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
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和廉潔自律等情況進(jìn)行了全面匯報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)人員圍繞全體中層干部一年來(lái)德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，并對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)重點(diǎn)工作完成情況、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行了民主評(píng)議。
與會(huì)人員還分定向
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考評(píng)期間，公司考評(píng)組對(duì)該廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、干部選拔任用工作滿(mǎn)意度進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，組織對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備干部進(jìn)行了民主推薦，并與部分中層干部及職工代表
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中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)主題教育，為開(kāi)好專(zhuān)題民主
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打造“創(chuàng)新之家”、堅(jiān)持以人為本打造“和諧之家”、推進(jìn)公開(kāi)民主管理打造“民主之家”，聚焦職工對(duì)美好生活的期待，從素質(zhì)提升、人文關(guān)懷、民主管理、安全建設(shè)、文化引領(lǐng)等“軟件”入手
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《師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）崗位技能人才競(jìng)聘演講、答辯及民主測(cè)評(píng)方案》、《師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）崗位技能人才競(jìng)聘民主測(cè)評(píng)表》進(jìn)行，
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;建言獻(xiàn)策，以引導(dǎo)參與民主管理的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員謀事干事的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變。
二是發(fā)揮“三個(gè)作用”。著力發(fā)揮好黨委（
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創(chuàng)建一流職工之家為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度和站務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督職能，強(qiáng)化民主制度建設(shè)，建
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操技能考核、民主測(cè)評(píng)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)評(píng)審后，將最終確定出2015年度首席操作工。
本次選聘在繼承歷年工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在實(shí)操技能考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化
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）》、《“三項(xiàng)工作”管委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、議事規(guī)則》、《辦事公開(kāi)民主管理工作實(shí)施辦法（試行）》等7項(xiàng)規(guī)章制度，內(nèi)容涉及采購(gòu)管理“應(yīng)招盡招”、“真招
