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，忘記了時(shí)間與空間的不同而采取的策略也不同的行動(dòng)理念，忘記了權(quán)宜之計(jì)的本色，忘記了成為首富應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。他變得異常自負(fù)，孤獨(dú)和空虛。創(chuàng)造的激情已被
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;在這個(gè)空間里，我們用激情點(diǎn)燃理想，用薪酬支配生活，因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng)
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做人，誠(chéng)實(shí)待客，誠(chéng)信銷售，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，銷售工作中要拿出熱情，拿出激情，對(duì)顧客熱情一點(diǎn)，對(duì)銷售激情
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何與你共同分享你所描繪的未來(lái)圖景時(shí)，他們才會(huì)心甘情愿地追隨你。
有激情，意味著分享你對(duì)未來(lái)可能性的熱愛(ài)、興奮和精力。人們希望你積極、樂(lè)觀。你的精力反映了你的個(gè)人承諾
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感言
在活動(dòng)中，省局（公司）局長(zhǎng)、總經(jīng)理余云東率先垂范，親自創(chuàng)作了意境高遠(yuǎn)、激情豪邁，感人肺腑、催人奮進(jìn)的詩(shī)歌《滇峰頌歌
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煙草在線專稿 人性化管理是保持員工滿意和激情的關(guān)鍵因素。在企業(yè)積極的工作氛圍、健全的激勵(lì)制度下，通過(guò)創(chuàng)造五個(gè)環(huán)境，可以在潛意默化中推動(dòng)員工發(fā)揮其天賦才能、智慧
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?！边@與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為單位賣力的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下了基礎(chǔ)。工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù)，同時(shí)，工作中
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、發(fā)展速度要快；強(qiáng)化原料支撐、強(qiáng)化技術(shù)支撐、強(qiáng)化營(yíng)銷支撐、強(qiáng)化管理支撐；叫響激情創(chuàng)業(yè)、實(shí)施成長(zhǎng)進(jìn)位、開(kāi)展建功立業(yè)”等11個(gè)專題，分成近期工作和近兩年半的工作
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堅(jiān)定信念。該局積極參加彬縣慶祝建黨90周年紅歌大賽活動(dòng)。并以紅歌比賽為契機(jī)，把歌唱經(jīng)典紅歌作為一種追憶、一種傳承，使職工從這些經(jīng)久不衰的紅歌中，感受一種激情
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，保持激情。喧囂的城市麻木了我們的心靈，讓人感覺(jué)遲鈍，從畢業(yè)到煙草工作已經(jīng)有6、7的時(shí)間了。年齡的增長(zhǎng)、心態(tài)的世俗，早已忘卻了最初的激情。通過(guò)此次活動(dòng)
