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、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)，通過團(tuán)隊(duì)自我介紹、對歌聯(lián)唱等活動(dòng)有效激發(fā)了員工的積極參與性。
在拓展現(xiàn)場，隊(duì)員們相互鼓勵(lì)、相互支持、相互幫助，通過賽前“充電”、互檢裝備
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的法律意識、自我約束力和自我保護(hù)能力，為推進(jìn)西雙版納煙草的“三個(gè)依法”工作進(jìn)程提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保障。
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，形成小組成員自我約束、自我管理、相互監(jiān)督的卷煙價(jià)格管理模式，進(jìn)一步穩(wěn)定卷煙零售價(jià)格。
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煙草在線曲靖消息 10月28日，云南曲靖市煙草公司在曲靖召開女職工委員會（擴(kuò)大）會議，要求全系統(tǒng)女職工要反驕破滿挑戰(zhàn)自我、責(zé)任使命勇于
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，激發(fā)全員履職盡責(zé)、創(chuàng)新工作的內(nèi)在活力，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量。
“責(zé)商”是智商與情商的紐帶和樞紐，是員工掌控自我責(zé)任行為的綜合能力和基本素質(zhì)。責(zé)商管理從
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;保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
三是機(jī)制要完善。不僅要在廉政監(jiān)管工作中找到關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定預(yù)防措施，建立相關(guān)制度，更要通過監(jiān)督檢查形成自我評測、自我修正，
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日常工作的運(yùn)用，使得他們講起來通俗易懂、概括全面，符合平常工作的需要，大伙聽著也能盡快接受，并自我琢磨比較，效果很好。同時(shí)最后讓大伙
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（營銷部）工作重點(diǎn)，形成以崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合知識培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，完善以集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合培訓(xùn)體系，緊密結(jié)合工作重點(diǎn)
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;充分發(fā)揮誠信經(jīng)營小組在卷煙市場價(jià)格維護(hù)、明碼實(shí)價(jià)等方面的自我管理、自我約束功能，切實(shí)提高卷煙零售盈利水平。
都昌縣三公里誠信經(jīng)營小組組長王任梅、袁換金向全縣卷煙經(jīng)營客戶發(fā)出了《自覺執(zhí)行卷煙
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效”。市局（公司）人勞處、監(jiān)察處及縣紀(jì)委、機(jī)關(guān)工委相關(guān)人員到會指導(dǎo)。
在會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別從自身查找不足，剖析自我，分析
