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，違反了職業(yè)道德和未成年人保護(hù)的法律精神。這一判決不僅是對(duì)小雯個(gè)人權(quán)益的維護(hù)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)未成年人保護(hù)意識(shí)的強(qiáng)化。對(duì)于煙草零售店主而言，這起案件同樣具有深刻的啟示
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、道德品質(zhì)和知識(shí)技能等方面，按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我改造和自我完善。劉少奇在1939年發(fā)表的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，是第一部全面論述共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的重要著作。共產(chǎn)黨員進(jìn)行
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外，同樣熱情洋溢的講解也在武夷山市興田鎮(zhèn)“海絲新晟”核心終端零售客戶劉永輝店里進(jìn)行?！包h的二十大報(bào)告提出，實(shí)施公民道德建設(shè)工程，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，
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是受到社會(huì)公序良俗，受到國(guó)家法律法規(guī)嚴(yán)格約束。這就是所謂的理論
道德和法紀(jì)意識(shí)問(wèn)題。任何人不得以任何借口，以任何方式凌駕于法律之上。當(dāng)前抓好公共場(chǎng)所禁控禁控?zé)煿ぷ?/div>
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。想要有效減少公共場(chǎng)所不文明煙民的數(shù)量，道德感化和法律約束必須雙管齊下。政府可以因地制宜合理設(shè)置吸煙區(qū)，如在學(xué)校、文物保護(hù)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所全面禁煙，
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;看到墻上禁止吸煙的標(biāo)志，又覺(jué)得不好意思，也就悻悻作罷。
這還不是最難接受的，最難接受的，是各種道德壓力。家里親戚一見(jiàn)面，不管聊
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限制再加上不斷增長(zhǎng)的吸煙危害意識(shí)、對(duì)煙草公司有質(zhì)疑的行為道德的不斷了解，已經(jīng)導(dǎo)致歐洲、澳洲、北美和拉丁美洲煙草銷(xiāo)售減少。
這就是為什么煙草業(yè)競(jìng)相在非洲爭(zhēng)取未來(lái)。為確保它們的利潤(rùn)
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許泰權(quán)對(duì)麒麟?yún)^(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局今后創(chuàng)建工作提出要求。一是繼續(xù)加大文明單位創(chuàng)建氛圍，將創(chuàng)建工作引向深入。二是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，充分利用道德講堂形式，進(jìn)一步提稿職工
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;不斷增強(qiáng)干部員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。
七要進(jìn)一步提高職業(yè)道德水平。把員工的職業(yè)操守和職業(yè)道德教育擺在更加突出地位，教育和引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立
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做了如下幾項(xiàng)工作。
一、加大教育力度，提高員工素質(zhì)
強(qiáng)化基層煙站員工的勤政教育，主要在于加強(qiáng)員工的理想道德信念、政策觀念和黨紀(jì)條規(guī)以及行業(yè)規(guī)章教育，把上級(jí)
