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，都會對生產(chǎn)現(xiàn)場頻頻點(diǎn)頭、豎起大拇指。
長春卷煙廠黨委書記張利軍告訴記者：“2005年，我們開始推行‘6S’管理，2010年拓展為‘6S+2S
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法學(xué)碩士，2005年9月加入Transcrime，我還想在圣心天主教大學(xué)攻讀犯罪學(xué)國際博士學(xué)位。這里給了我很多工作機(jī)會。
記：請介紹一下您掌握的非法煙草貿(mào)易的一些經(jīng)典案例
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增加50%。
世衛(wèi)組織長期以來致力于與控制煙草工作。2005年2月生效的《世衛(wèi)組織煙草控制框架公約》成為具有法律約束力的國家公共衛(wèi)生條約，為國際衛(wèi)生合作提供了法律依據(jù)，
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，最初是于2004年從紐約州開始的。
加拿大在2005年10月推出了LIP法規(guī)。好幾年來，世界其他國家都沒有動靜，直到2010年第一季度澳大利亞推出了此法
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萬人，包括2.85萬名直接員工和6.1萬名第三方運(yùn)營商的員工。
2005年，菲莫國際收購了三寶麟公司的多數(shù)股權(quán)后，三寶麟成為菲莫國際公司的一部分。52億
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2005年開始支付，并持續(xù)至2014年。
肯尼亞煙農(nóng)反對世界衛(wèi)生組織提出的推動他們走上遠(yuǎn)離種植煙草這種經(jīng)濟(jì)作物道路的計(jì)劃。
他們認(rèn)為，世界衛(wèi)生組織的努力會使得他們在西尼安
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，“大雞”煙深受濟(jì)南市民喜愛。
2005年底，山東省開始調(diào)整煙草市場，年銷售量達(dá)不到100萬箱的低檔香煙不再作為重點(diǎn)品牌發(fā)展，年銷售量40萬箱的“大雞
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，2005年實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版；2007年建立了職業(yè)健康安全管理體系；2009年再次進(jìn)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版；2010年建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)
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被國際煙草公司定位為逐漸顯現(xiàn)的、巨大的、有潛力的消費(fèi)群體。因此，國際煙草業(yè)認(rèn)為：從2005年到2025年，全世界范圍內(nèi)的女性煙民將會翻一倍。
為特別吸引
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的原因?！? 自2005年成立以來，銀箔煙管國際公司一直致力于生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品，客戶不僅有自有品牌所有者，也包括手卷煙經(jīng)銷商、煙草產(chǎn)品配件經(jīng)銷商等。公司在各個(gè)環(huán)節(jié)
