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發(fā)生數(shù)的基礎(chǔ)上降低一個比例，從而常常出現(xiàn)第二年經(jīng)營業(yè)務(wù)預算指標不夠的情況。例如，在對五項費用進行支出預算時，就沒有運用因素分析法設(shè)立一個“公允值”來測算
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很可能是得不償失。此外，為防止績效考核出現(xiàn)走過場的情況，玉林煙草還可以采用360度績效考核法，進行全方位、多角度的考核。360度績效考核法包括上級考核、同級
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煙草在線專稿 關(guān)于產(chǎn)品陳列的定義有很多種說法，表面上看是一種視覺表現(xiàn)手法，就是運用各種道具，結(jié)合時尚文化及產(chǎn)品定位，運用各種展示技巧將
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數(shù)字進行命名的創(chuàng)作手法在行業(yè)內(nèi)并不少見，如“黃鶴樓（1916）”、“黃山（1993）”、“紅塔山（經(jīng)典
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流傳著“無煙不成店”的說法。但卷煙雖然供應(yīng)的條件同等，銷售量卻是參差不齊，不盡人意，除去市場因素外，是不是我們在卷煙銷售上不得其法而造成的呢？
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，再利用KPI關(guān)鍵指標法，我們就可以建立一套行之有效的部門（分公司）級的年度、季度、月度考核體系。
（二）利用
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分類法、消費者行為分析模型、需求及銷售預測法等信息分析運用技巧，在日常工作以身邊案例引導客戶經(jīng)理學以致用。
二增加客戶經(jīng)理的話語權(quán)。可以通過兩種途徑實現(xiàn)：（
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煙草在線專稿 在煙草專賣行政處罰案件中，詢問筆錄既是執(zhí)法人員調(diào)查取證這一程序性行為的體現(xiàn)，同時又是《中華人民共和國行政處罰法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》中
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工作。
楊榮生一行在師宗縣委副書記、縣長徐宏波，副縣長安興榮，師宗分公司經(jīng)理吳劍及領(lǐng)導班子、生產(chǎn)科有關(guān)人員陪同下實地查看了彩云鎮(zhèn)法塊、小矣則烤煙遭受冰雹災害情況。
在
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不受侵害，并把該嫌疑人視為良民，所以，更新觀念，轉(zhuǎn)變角色，其實并不是要把原來過于強調(diào)管理完全放棄，也不是放棄有法
