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；四是重視人才隊伍建設(shè)的同時加強核心采購團隊的建設(shè)。
采購科長占金林宣讀了紅安卷煙廠零配件統(tǒng)一編碼實施方案的文件。決定成立編碼領(lǐng)導(dǎo)小組，由王閏光擔(dān)任組長，羅紅坪任
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工作站，參與全年核心工作的烤煙收購任務(wù)，七十個繁忙的日夜，在煙葉收購場上每天都在學(xué)習(xí)之中，學(xué)習(xí)掌握烤煙等級評價，學(xué)習(xí)烤煙收購現(xiàn)場管理
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項目資金向農(nóng)機專業(yè)合作社的傾斜力度。努力拓寬農(nóng)機化服務(wù)領(lǐng)域和范圍，豐富服務(wù)內(nèi)涵。
四是充分發(fā)揮農(nóng)機化項目輻射帶動作用，加大向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)傾斜。大力整合國家、省
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管理理念，構(gòu)建了以“著眼全局、守土有責(zé)”為核心理念的“永子文化”，使保山煙草公司從先進走向卓越?！坝雷游幕背闪巳珖鵁煵萜髽I(yè)文化建設(shè)中的一朵奇葩。在他的帶領(lǐng)下，
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黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)班子的堡壘作用，黨員的模范帶頭作用，以唯物主義、科學(xué)發(fā)展觀等先進理論武裝頭腦，堅決與腐敗作斗爭。
二是搞好反腐宣傳教育
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，形成以財務(wù)為核心又不局限于財務(wù)的企業(yè)內(nèi)部控制制度，逐步完善內(nèi)部規(guī)范的長效機制。
加強監(jiān)管，構(gòu)建規(guī)范的廉政文化監(jiān)督體系。監(jiān)督是落實制度的保障，
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精神文明建設(shè)力度，以煙草企業(yè)核心文化價值理念，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、報效國家、奉獻社會的精氣神。黨建工作通過加強精神文明建設(shè)，持續(xù)提升責(zé)任煙草的良好形象。
三是提升
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、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀這個核心，著力構(gòu)建“大成”企業(yè)文化體系，努力打造“七彩服務(wù)”這一品牌，全面融入煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)文化四大領(lǐng)域
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，全面提高柔性化生產(chǎn)水平，努力打造優(yōu)秀卷煙工廠。2004——2010年爭取到湖北中煙技改資金8000余萬元，用于數(shù)十項技改項目，整體提升了企業(yè)核心競爭力
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?！? 開方：提升核心競爭力
零售客戶：仁錚松
零售市場，也是一個競爭異常激烈，非常殘酷的市場。要想在競爭激烈的零售終端占取一席之地
