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，才會(huì)積極主動(dòng)，才有歸屬感。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)都知道也都表明要強(qiáng)化培訓(xùn)工作，其實(shí)很多都不能堅(jiān)持做好培訓(xùn)工作。筆者認(rèn)為，培訓(xùn)不僅是讓員工
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?！ ?#xff08;一）發(fā)揮教育職能。無論做什么工作首先必須進(jìn)行教育，讓每個(gè)人從心里知道該怎么做。紀(jì)檢監(jiān)察工作亦是如此，要保好駕、護(hù)好航，就要預(yù)防
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有害的知曉程度也不容樂觀，很多人依舊持有“只要我自己不吸煙，就能夠遠(yuǎn)離煙草危害”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。調(diào)查顯示，我國僅有一半的被調(diào)查者知道二手煙能夠?qū)Ψ尾拷】翟斐蓳p害
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。其實(shí)，員工自信的心理狀態(tài)是可以塑造的，自信將會(huì)創(chuàng)造奇跡。雖然很多人知道自信的重要性，但是通過班組文化和具體實(shí)踐，讓員工懂得自信在工作中的重要性
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部門要對(duì)某一地塊進(jìn)行調(diào)查時(shí)，必須要找到煙農(nóng)，由煙農(nóng)去指證才知道，如果煙農(nóng)多報(bào)少種，他把不是自己地塊指示給檢查人員，檢查人員也無
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，買東西時(shí)，好的、貴重的留給大老婆，一般的、便宜的給小三就行了。我們問她：你怎么知道小三的？她詭秘地一笑，我看你們當(dāng)中
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繚繞，不少人一邊玩游戲一邊在吸煙。當(dāng)記者詢問是否知道網(wǎng)吧內(nèi)禁煙時(shí)，不少人直接將煙扔到電腦桌上的煙灰缸內(nèi)，并表示之前沒聽說過網(wǎng)吧禁止吸煙。
該網(wǎng)吧的工作人員
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）’，但一直沒有貨，你知道什么時(shí)候有貨嗎？這個(gè)檔次的煙，目前在農(nóng)村賣得還不錯(cuò)?！蔽荫R上回答：“‘紅金龍（曉樓金
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也知道了這兩個(gè)系統(tǒng)對(duì)于煙草工作的重要性。非常感謝閉姐對(duì)我們的悉心指導(dǎo)，她很可愛，我們都很喜歡她。
在專賣股的第四天，我們?nèi)チ她堉菘h的政務(wù)服務(wù)中心，
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――舍不得在龍州這片革命熱土上的龍州煙草人。在這短暫的三個(gè)星期中，我學(xué)到了很多在書本中無法學(xué)到的知識(shí)，全面了解基層煙草各個(gè)崗位運(yùn)作的流程和崗位職責(zé)，知道了每個(gè)崗位
