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操作流程，再通過現(xiàn)場操作指導(dǎo)、ppt講解的方式定期組織培訓(xùn)，幫助老同志了解熟悉網(wǎng)上辦理流程，共同學(xué)習(xí)探討。
宣傳指導(dǎo)+服務(wù)跟進
專賣
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加大違法違規(guī)大戶的打擊力度，將違法違規(guī)大戶納入“黑名單”管理，實行定期走訪、分級約談，確?！稗D(zhuǎn)化及時到位、管理依法從嚴(yán)、違法堅決取締”。
“今年以來
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課題攻關(guān)，同時引入“PK+評價”的競爭機制，定期發(fā)布新員工成長指數(shù)排名，使新員工快速成為獨當(dāng)一面的骨干。
在這個因材施教、人盡其才的工作環(huán)境中
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緊繃的弦沒有松?！毙齑ㄕf，為了確保群眾脫貧不返貧，他們定期走訪了解脫貧群眾家庭情況、收入變化等，及時監(jiān)測預(yù)警，通過精心選擇產(chǎn)業(yè)項目，
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;運用各項指標(biāo)要素形成對標(biāo)管理，切實推動專賣隊伍向“智慧專賣”奮力邁進。
一直以來，瑞昌市局持續(xù)加強市場監(jiān)管，定期召開聯(lián)席會議，全面
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2020年底之前擇址經(jīng)營。三是強化細節(jié)管理，嚴(yán)防卷煙外流。定期召開聯(lián)席會議，從卷煙零售戶的銷售能力、卷煙銷售去向、卷煙庫存、守法經(jīng)營情況等方面梳理排查，鎖定重點卷煙
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方法。組織全員開展不定期電子測試，以應(yīng)對身邊可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險，如雨雪天如何安全駕駛、遇到交通事故如何規(guī)范處置、車輛溜車如何處置等，激發(fā)全員學(xué)習(xí)安全知識的主動性
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次，同時以問卷調(diào)查的方式確保培訓(xùn)有參與、有記錄、有反饋；定期匯總零售客戶投訴咨詢，明確回復(fù)落實到人，并完成回訪，形成“訴求有記錄
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長春市局（公司）通過電話、微信等方式開展“點對點”精細調(diào)研，定期發(fā)布疫情防控期間卷煙銷售市場情況調(diào)查報告，向客戶即時通報疫情動態(tài)、道路交通
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;藥店門市都已全部關(guān)閉，購買物資十分困難。工作組安排專人定期為廣大村民到指定的超市、藥店代購大米、面條、食用油、蔬菜等生活物資及藥品并分發(fā)至居民手中。駐村期間，共計登記購買發(fā)放
