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之間互評(píng)的360度測(cè)評(píng)法，對(duì)全員行為能力素質(zhì)進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)涉及員工的敬業(yè)精神、積極主動(dòng)性、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、書面表達(dá)能力、解決問題能力、溝通能力、理解
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的理解和支持。
二是積極動(dòng)員。針對(duì)網(wǎng)上訂貨困難戶，客戶經(jīng)理登門拜訪，與客戶進(jìn)行面對(duì)面溝通，做好思想工作，盡可能的解決實(shí)際困難，勸其
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，更重要的是加深了人員對(duì)操作標(biāo)準(zhǔn)的理解掌握與靈活運(yùn)用，以達(dá)到相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。
培訓(xùn)結(jié)束后，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果原州區(qū)卷煙市場(chǎng)管理部又組織人員對(duì)客戶經(jīng)理
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量管理體系知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)改進(jìn)和完善，近日，江西景德鎮(zhèn)市局舉辦了為期兩天的ISO9000
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的法律法規(guī)宣傳。要求稽查員在日常監(jiān)管中注重相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過耐心教育取得理解，消除被取締無證戶的抵觸情緒，增強(qiáng)其持證守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
二是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法
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”的理解，透過字里行間我們感受到選手們自覺踐行“三個(gè)放在心上”并努力將“三個(gè)放在心上”發(fā)揚(yáng)光大的決心。最終，通過激烈的比賽，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，縣局
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紅塔集團(tuán)展演在海紅公司開展，讓海紅員工更透徹地理解紅塔文化，對(duì)海紅公司文化建設(shè)工作將起到積極的促進(jìn)作用。
海南紅塔公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工共500多人觀看了展演。
領(lǐng)導(dǎo)與演員
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煙草在線固原消息 為深入推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，寧夏固原市公司卷煙營(yíng)銷中心人員積極學(xué)習(xí)、深刻理解“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，用行動(dòng)詮釋了“235”教育實(shí)踐
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煙草在線固原消息 為深入推進(jìn)管理體系工作，切實(shí)提高卷煙營(yíng)銷中心人員對(duì)管理體系的理解和掌握，根據(jù)統(tǒng)一管理體系構(gòu)架實(shí)施方案及管理體系發(fā)布工作要求，寧夏
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通過此次培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步了解到安全駕駛及車輛維保的重要性，提高了卷煙配送人員應(yīng)急處置能力，同時(shí)也使大家對(duì)車輛維保和安全行駛有了更深的理解：
