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，確保全省系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。
五是努力保持全省系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。要深入抓好矛盾的排查化解，落實突發(fā)事件預(yù)警預(yù)測、請示報告制度，制訂并完善各項應(yīng)急處置方案
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（二）注重信息宣傳的時效。增強信息宣傳工作的敏銳性，要求各部門要及時宣傳報道本部門的工作部署（措施）、工作動態(tài)、重點事件、突出成績
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的節(jié)日消費環(huán)境。
四是狠抓執(zhí)法安全，確保執(zhí)法人員人身安全。對抽取的定向檢查對象以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為首位，多宣傳多指導(dǎo)。健全快速響應(yīng)機制和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對檢查
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一是思想認(rèn)識到位，做好社會維穩(wěn)工作。切實加強矛盾糾紛排查化解，注意了解預(yù)警性苗頭性信息，遇有突發(fā)事件或可能演化為突發(fā)事件的情況，值班領(lǐng)導(dǎo)要
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;不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段，著力提升安全防范和應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，從嚴(yán)、從實、從細(xì)做好保安全、保穩(wěn)定工作；同時加強各類矛盾風(fēng)險的源頭防范治理
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嚴(yán)格考核。對在不適用煙葉處理工作中弄虛作假或因處理不到位、不徹底引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的，要對有關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。
三是強化財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格落實補貼資金管理制度，
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;完善應(yīng)急預(yù)案，有效的提升車間員工在質(zhì)量事件發(fā)生后的應(yīng)對能力。
廣豐卷煙廠開展“模擬加料潤葉工序施加水量過大質(zhì)量異?！?、“模擬發(fā)料員錯發(fā)原輔材料質(zhì)量出現(xiàn)異?！毖菥毣顒?#xff0c
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“婚嫁喪娶”等特殊事件、傳統(tǒng)節(jié)假日和夏種秋收等重要時間節(jié)點人員較多的有利時機，精心組織開展節(jié)日營銷、事件營銷等一系列有計劃、有重點、有針對性的營銷活動，加強消費引導(dǎo)
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的其他職業(yè)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件，沒有受到群眾有效投訴為合格，反之則按情節(jié)輕重實行重處年度薪資，出現(xiàn)違法事件移交相關(guān)單位處理。
三、道德品行
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演練學(xué)習(xí)，要求全體駕駛員熟練掌握市局道路交通安全突發(fā)事件應(yīng)急處置相關(guān)規(guī)定，切實做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，遇到突發(fā)事件能夠按照應(yīng)急方案的要求有條不紊的妥善處置。
