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、應(yīng)急預(yù)案和防范措施,不斷推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。
三是排查到位。堅持“個人自查、單位排查、督查組檢查”三級聯(lián)防巡查制度,建立起橫到邊、縱到底
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了畢節(jié)煙草綜合管理信息系統(tǒng),充分體現(xiàn)了分級、分類、分層的管理需要,形成兩級標(biāo)準(zhǔn)、12類管理體系、4級流程,在管理制度化、制度體系化、文件電子化、工作流程化、考核
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職工素質(zhì)的一種表現(xiàn)形式。以目前本行業(yè)物流現(xiàn)狀分析,由區(qū)縣送貨到集中配送管理,從根本上已體現(xiàn)了優(yōu)化物流結(jié)構(gòu)的新模式,使物流更加制度化、規(guī)范化。一線物流員工在目前
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行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)。四要完善制度,常抓不懈。
廣西區(qū)局每年一次(從2011年起改為每半年一次)的年度行政執(zhí)法案卷評查工作已經(jīng)形成制度化,從實
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懲治的新突破。
嚴(yán)格執(zhí)行“明示與承諾制度”,強(qiáng)化規(guī)范,加強(qiáng)日常監(jiān)控,切實兌現(xiàn)承諾,實現(xiàn)明示與承諾工作制度化、常態(tài)化,使之成為行業(yè)
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本單位職工教育培訓(xùn)總體計劃,分層次、分批次、分專業(yè)抓好各類人員培訓(xùn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)教育培訓(xùn)活動的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化
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,黨工團(tuán)整體聯(lián)動推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營跨越發(fā)展的情況介紹。了解了縣局黨工團(tuán)綜合活動室的功能、區(qū)域劃分及標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)情況。
隨后,與會代表一行到德州煙站,
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、程序、形式及考核措施等作出具體規(guī)定,做到內(nèi)容全、職責(zé)明、措施細(xì)、手段硬,確保廠務(wù)公開得到了經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化地開展。
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,使企業(yè)管理走上法制化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的軌道;形成與現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)相匹配、功能完備、設(shè)備完善的現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境保障體系。在實現(xiàn)物流現(xiàn)代化方面,要
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和黨風(fēng)廉政工作提出了五點意見:一是堅持“三會一課”制度、黨員集中培訓(xùn)制度,使黨員教育管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)度。二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局,切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查