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工作方案，堅(jiān)持約定合同收購(gòu)，每天按照計(jì)劃安排固定數(shù)量煙農(nóng)交煙，確保煙葉不外流; 實(shí)行戶戶清收購(gòu)模式，在烤煙收購(gòu)前督促各村煙農(nóng)及時(shí)對(duì)庫(kù)存煙葉進(jìn)行分級(jí)
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，分析研判市場(chǎng)需求、卷煙銷售流向以及易外流品規(guī)等信息，鎖定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象和區(qū)域，針對(duì)真煙異常流動(dòng)案件涉案零售戶及時(shí)開(kāi)展問(wèn)題核查，筑牢真煙異常流動(dòng)防線
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”、關(guān)門戶、人證不符及外流戶等異常戶信息進(jìn)行登記造冊(cè)，建立異常零售戶管理檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到精準(zhǔn)監(jiān)管、重點(diǎn)打擊。據(jù)悉，自開(kāi)展異常零售戶清理及
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煙農(nóng)烘烤工作外，還要實(shí)行掛鉤包包責(zé)任制，必須落實(shí)到戶，保證煙葉不外流。努力做好烘烤工作，保證烤出優(yōu)質(zhì)煙葉。建好的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目要按照煙草行業(yè)
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的卷煙外流考核指標(biāo)。雙重考核，確保壓力傳導(dǎo)。通過(guò)日常月度考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式，確保壓力責(zé)任傳導(dǎo)落實(shí)到位，有責(zé)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，保證干部職工嚴(yán)守
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以案釋法，讓參與約談“大戶”充分認(rèn)識(shí)到違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的后果，以此警示“大戶”嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，對(duì)真煙外流、禮品煙、非法渠道卷煙以及向未成年人出售電子煙主動(dòng)說(shuō)“不
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送貨情況，對(duì)卷煙外流走勢(shì)進(jìn)行分析調(diào)研；另一方面加強(qiáng)與營(yíng)銷、物流、專賣部門的溝通，形成真煙異常流動(dòng)齊抓共治合力。抓實(shí)監(jiān)管工作主體責(zé)任。為貫徹落實(shí)國(guó)家局黨組“兩項(xiàng)
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“錘子”促規(guī)范。定期通報(bào)全縣真煙外流、串碼煙查處情況，做到停供貨到位、降檔降級(jí)到位，切實(shí)筑牢出不去、進(jìn)不來(lái)、不敢賣防線，增強(qiáng)全體商戶的規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
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市場(chǎng)挖潛力。針對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、誠(chéng)信等級(jí)、外流風(fēng)險(xiǎn)，客戶經(jīng)理要做到一口清，并根據(jù)實(shí)際情況，為商戶制定適銷對(duì)路的營(yíng)銷方案，深挖市場(chǎng)潛力，
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;持續(xù)強(qiáng)化模范意識(shí)，不斷拓寬支部視野。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。成立“微視頻抖音工作室”，將“黨史學(xué)習(xí)”“普法宣傳”“外流防范”“經(jīng)營(yíng)技巧”等知識(shí)靈活宣傳應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)黨建
