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反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性；要聚焦突出問題，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到位。
會議強(qiáng)調(diào)
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外流帶來復(fù)雜性和更多不確定性。積極識別風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大監(jiān)控品牌，增強(qiáng)預(yù)警提醒頻次，為營銷策略制定提供工作建議。
四是注重責(zé)任落實(shí)。通過督促各縣區(qū)專賣、營銷
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堅(jiān)持“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”。依據(jù)《行政處罰法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，按照 “定性是否準(zhǔn)確，處罰是否得當(dāng)，程序是否合法，適用法律法規(guī)是否正確”的案卷
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管人員依托七大信息來源，把握監(jiān)管關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)搜集信息。
二步“M”處理分析（Manage）。列舉定性分析核對、逆查法和定量分析對比、排序、篩選、關(guān)聯(lián)法
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復(fù)雜性和更多不確定性。我們積極識別風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大監(jiān)控品牌，增強(qiáng)預(yù)警提醒頻次，為營銷策略制定提供工作建議。
四是重視責(zé)任落實(shí)。通過督促各縣區(qū)專賣、營銷、內(nèi)
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、組織、流程等的差距進(jìn)行比較，通過數(shù)據(jù)來衡量管理水平的高低，推動管理從定性向定量的轉(zhuǎn)變，以促進(jìn)不斷發(fā)現(xiàn)短板、消除瓶頸，推動管理水平不斷提升。
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Seshaiah表示，中心將允許外國直接投資進(jìn)入煙草業(yè)。
該中心還應(yīng)該促進(jìn)引入合同種植，以確保煙農(nóng)在整個(gè)種植時(shí)間獲得確定的價(jià)格，結(jié)束當(dāng)前市場營銷中的不確定性。
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）和人力資源部門雙重考核，細(xì)化員工考核標(biāo)準(zhǔn)，全方位評估員工表現(xiàn)，務(wù)求考核評價(jià)有理、有據(jù)、有節(jié)。
三是打通事業(yè)關(guān)，明心定性助成長。宿州煙草
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，用數(shù)字評價(jià)工作質(zhì)量和效果；將定性指標(biāo)細(xì)化到過程，使工作細(xì)化到可以準(zhǔn)確評價(jià)。
三是發(fā)揮中層管理人員的關(guān)鍵作用。讓中層管理人員既當(dāng)“裁判員”，更當(dāng)“教練員
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申報(bào)的29個(gè)QC小組活動成果認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)事求是的現(xiàn)場評審。小組成員嚴(yán)格按評審標(biāo)準(zhǔn)，采取定量與定性相結(jié)合的評審方式，從活動全過程是否符合PDCA循環(huán)的科學(xué)程序；
