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常態(tài)下，轉(zhuǎn)變工作思路，加大政策宣傳和市場培育的力度，切實保證銷售目標完成。
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委辦法意見，切實改進作風，堅決反對“四風”，重申工作日禁令，杜絕各類違規(guī)違紀事件的發(fā)生。三是謀發(fā)展。進一步對節(jié)日前后的相關(guān)工作進行梳理，理清了工作思路
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，拓展工作思路，制定適合自己的工作計劃，確保各項工作步入正常軌道。
會議就當前工作進行了安排：一是各點盡快再核對育苗數(shù)量和整體情況，
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前工作提出了幾點要求：
一要適應新形勢。適應發(fā)展態(tài)勢，適應南康煙草面臨的新形勢，適應領導班子調(diào)整后的工作思路和方法，團結(jié)協(xié)作，力爭提高
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）主要負責人向離退休老同志通報了縣局（分公司）2014年的工作情況和2015年的工作思路，將煙草行業(yè)適應“新常態(tài)”的一些舉措作了介紹，并代表
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，思想先行”的工作思路，學透各項規(guī)范經(jīng)營規(guī)章制度和文件精神，極力營造“人人講規(guī)范、時時重規(guī)范、處處嚴規(guī)范”的銷售工作氛圍，夯實營銷工作基礎。
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銷售、案件質(zhì)量、隊伍素質(zhì)、績效考核等方面存在的問題與不足，并在研判新常態(tài)的基礎之上提出了要圍繞“一個中心”、堅持“四個抓好”、做好“五個轉(zhuǎn)變”、強化“三個基礎”的總體工作思路。
會議
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工作，全面開啟基層創(chuàng)優(yōu)工作新征程。
會議傳達學習了省、市局工作會議精神，深入解讀了省局“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略體系和市局“136”工作思路，并以“七個突出、七個
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，鼓勵員工“善于創(chuàng)新亮點”，改進工作思路和方法，在工作中干出特色和成績。
通過推進正向激勵標準化機制建設，進一步明確正向激勵事項衡量指標和標準
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還與各企業(yè)就其好的經(jīng)驗和存在的問題困難進行了充分的交流和溝通。
考核情況表明，各多元化企業(yè)緊緊圍繞川渝中煙多元化投資“穩(wěn)健經(jīng)營、管理提升”階段性工作思路，認清形勢、提振
