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開展質(zhì)量“金點子”征集，收集了合理化建議113條，在員工間開展“崗位職責一口清、工藝指標一口準”競賽活動，在班組開展質(zhì)量明星、保障明星評比，引導
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、消費者會員征集活動等活動。過去的一個半月，公司還攜手廣東中煙舉辦了雙喜（郵喜）創(chuàng)意終端比賽，全市超過450戶郵喜終端參加角逐，讓零售
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》；集團副總裁和國剛宣讀了《關(guān)于表彰獎勵集團第二屆離退休人員書畫、攝影作品征集活動組織獎和個人獎項的決定》。參會領(lǐng)導為獲獎單位和個人頒發(fā)了獎狀。
會上，還舉行了《歲月如歌》——集團
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;還就煙草零售許可證后續(xù)監(jiān)管規(guī)定，廣泛征集了區(qū)縣局的意見和建議。
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結(jié)果為：滿意40票，占87%，基本滿意6票，占13%，沒有不滿意票，征集到意見建議4條。
會上，州局
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階段的重中之重。宿州市局（公司）按照“兩個方面七個類別”要求，對征集到的群眾意見和查擺出的“四風”問題進行梳理，逐條逐項查漏補缺。市局（
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;并制定嚴格的學習筆記和心得體會考評制度，每月檢查一次，將檢查結(jié)果列入年終個人考核；二是抓好群眾走訪，繼續(xù)群眾走訪不放松，將意見征集
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和工作紀律，絕不以權(quán)謀私。多渠道去征集客戶意見和建議，加強與客戶之間的溝通，不斷延伸服務觸角，拓展服務平臺，千方百計為客戶排憂解難
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情況，聽取基層群眾對市、縣兩級單位服務現(xiàn)狀及未來發(fā)展的意見和建議；同時，主動請上級黨組織和督導組對懷化煙草在服務群眾和“四風”方面存在的問題進行點評，多渠道征集
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職工“四權(quán)”的重要作用，切實調(diào)動起參與監(jiān)督的積極性，保障采購等工作規(guī)范運行。二是明確專人，創(chuàng)新方式，增強互動，廣泛征集職工意見
