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測試三種方式，組織開展一次全員安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，每位員工撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；
二是開展一次出租門市安全隱患大排查活動(dòng)。對單位出租門市和出租房進(jìn)行一次
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，通過召開民主生活會(huì)、主題征文及心得交流等活動(dòng)，組織干部職工深刻剖析在思想觀念上存在的突出問題，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺性，積極營造兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)
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六大功能”專題知識講解、客戶經(jīng)理現(xiàn)場模擬演示、零售客戶知識搶答和客戶、客戶經(jīng)理分小組培訓(xùn)心得交流四個(gè)流程來開展，零售客戶積極主動(dòng)參與互動(dòng)，現(xiàn)場氣氛濃厚。
會(huì)后
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;開展采訪寫作、攝影等訓(xùn)練，從縣級局、各科室通訊員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，同時(shí)加強(qiáng)辦公室自身隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常性的組織開展自學(xué)、心得交流，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、督促
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，科級干部、機(jī)關(guān)員工要撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)思考心得。
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廣大干部員工撰寫心得、開展研討、公開承諾，結(jié)合各自實(shí)際，以敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因，有的放矢、對癥下藥，達(dá)到真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的
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、創(chuàng)新型、服務(wù)型干部隊(duì)伍。同時(shí)，將理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與撰寫心得體會(huì)、調(diào)研文章相結(jié)合，使局機(jī)關(guān)干部理論修養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力得到提高。
二是建制度強(qiáng)紀(jì)律。市局把干部的廉潔自律
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們到指定崗位體驗(yàn)一天，并形成一篇心得體會(huì)在班組會(huì)上進(jìn)行交流。
據(jù)了解，通過活動(dòng)的開展，廣大員工悟出了“崗位不分高低，只是分工不同
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;組織觀看廉政專題教育片，舉辦廉政教育講座。召開“家庭助廉”座談會(huì)，組織干部職工家屬交流助廉心得，讓廉潔自律成為家庭成員的自覺追求；每逢節(jié)假日
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前期群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、征求意見等情況進(jìn)行了通報(bào)，對即將進(jìn)行的專題調(diào)研以及如何寫好調(diào)研報(bào)告作了明確要求。
