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貫徹落實(shí)，突出工作重點(diǎn)，加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，扎實(shí)做好人力資源管理的各項(xiàng)工作，破解人才瓶頸，為實(shí)現(xiàn)“5211”品牌發(fā)展目標(biāo)提供
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整改，高度重視“怎么辦”、“怎么看”兩項(xiàng)工作，把建言整改作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，出臺(tái)有力舉措，破解發(fā)展難題；高質(zhì)量做好系列訪談
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化驗(yàn)結(jié)果，積極探索和
破解煙葉生產(chǎn)和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)問題，充分發(fā)揮化驗(yàn)結(jié)果的指導(dǎo)作用，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，平衡配方施肥，調(diào)控?zé)熤?/div>
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，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“學(xué)行為準(zhǔn)則，做優(yōu)秀員工”教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用，靈活運(yùn)用，切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作、破解難題、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的思想
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員能夠深入了解對(duì)方的工作特點(diǎn)，共同找到破解難題的方法，最大限度的共享各種信息資源，及時(shí)了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從而為制定市場(chǎng)排查方案和營(yíng)銷方案提供依據(jù)
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演講比賽活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本崗，努力破解發(fā)展難題，著力提高全員思想政治素質(zhì)。會(huì)議還邀請(qǐng)了縣直機(jī)關(guān)工委副書記吳冰雪進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為永修煙草的發(fā)展
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黨員干部深入基層與中層、員工之間以工作督導(dǎo)方式進(jìn)行交流，與大家一起研究工作，破解工作中遇到的難題，尋查問題根源。其次是推出工作一線的先進(jìn)典范，
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調(diào)研，奮力推進(jìn)達(dá)州煙草“兩個(gè)新跨越”。
四川達(dá)州市局（公司）高度重視調(diào)研工作，把調(diào)研作為集思廣益、破解難題、明確方向、提升水平的重要方法
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）烤房技術(shù)小組深入產(chǎn)區(qū)縣進(jìn)行烘烤技術(shù)培訓(xùn)，破解技術(shù)難題。要求各基層煙葉站通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，分期分批培訓(xùn)科技示范戶、一般農(nóng)戶和司爐員，規(guī)范
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，老師們就如何抓住新聞點(diǎn)、如何搶拍新聞亮點(diǎn)和如何加強(qiáng)自信心，與學(xué)員們進(jìn)行了面對(duì)面的交流，破解了他們的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。培訓(xùn)期間，還安排了現(xiàn)場(chǎng)采訪、攝影
