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工作考核力度，使遏制卷煙外流工作真正取得實效。
市局（公司）分管專賣和營銷的負(fù)責(zé)人，各區(qū)局（營銷部）、專賣科
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縣委縣政府督查室、縣重點(diǎn)辦、縣效能辦四辦督查，定期跟蹤工程項目進(jìn)展情況，通報項目進(jìn)度，做好督查和反饋。加大考核力度，把2013年煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施
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圍繞“五個一”工作思路，構(gòu)建對標(biāo)工作長效機(jī)制。一是要完善一個體系。要進(jìn)一步完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對標(biāo)工作考核力度，建立起涵蓋制度、流程、評價、激勵等方面的對標(biāo)
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引導(dǎo)發(fā)動，確保散煙收購平穩(wěn)有序開展?？h委政府將對散煙收購工作加強(qiáng)檢查考核力度，確保全縣26.5萬擔(dān)散煙收購任務(wù)圓滿完成。六是著力提升收購管理水平。堅持以“提質(zhì)增效”為核心
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督查考核力度。進(jìn)入移栽環(huán)節(jié)，煙葉站立即成立移栽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項移栽物資的調(diào)配、檢查各生產(chǎn)人員片區(qū)移栽標(biāo)準(zhǔn)，尤其是井窖式移栽必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在
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長效機(jī)制。一是完善一個體系。要進(jìn)一步完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對標(biāo)工作考核力度，建立起涵蓋制度、流程、評價、激勵等方面的對標(biāo)管理體系，形成長效機(jī)制。二是樹立一組標(biāo)桿。要
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間同時強(qiáng)化質(zhì)量自檢、互檢和質(zhì)量的分析、檢查、考核工作，加大質(zhì)量責(zé)任追究考核力度，制定嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制，實行正激勵和負(fù)激勵相結(jié)合的考核方式，對產(chǎn)品
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良好氛圍，簽訂優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)責(zé)任狀，落實工作責(zé)任，加大優(yōu)化結(jié)構(gòu)的監(jiān)督考核的考核力度，嚴(yán)格實行問責(zé)制。
六是堅決杜絕雜劣品種。嚴(yán)格落實“兩線三級
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入手始終把提高專賣執(zhí)法人員素質(zhì)和加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)，貫穿于專賣工作的全過程，加大培訓(xùn)培訓(xùn)考核力度，確保培訓(xùn)取得實效?，F(xiàn)該局以取得高級煙草專賣管理職稱4名
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，加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)；進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和題庫的開發(fā)修訂，擴(kuò)大技能實操卷庫范圍，提升命題質(zhì)量；進(jìn)一步加大高技能人才鑒定考核力度
