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領(lǐng)導(dǎo)班子的更替，江西中煙隆重推出了“滕王閣”、“瑞香”兩個(gè)主題、四個(gè)規(guī)格的金圣新品，技術(shù)深厚、風(fēng)格獨(dú)特。公司應(yīng)精心制定品牌培育方案，提煉新品牌卷煙賣(mài)點(diǎn)
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，就容易反彈反復(fù)，甚至曲終人散、卷土重來(lái)。全行業(yè)各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，始終把作風(fēng)建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍的重要內(nèi)容，貫穿
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的前提，也是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基本保證；其次必須遵守工作程序和原則。比如煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可審批程序、案件辦理審核程序、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主集中制原則、中層干部選拔程序
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交易、權(quán)錢(qián)交易。
三、煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的措施和方法
按照教育、制度、監(jiān)督三者并重和有機(jī)互動(dòng)的總體原則和基本要求，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”為
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;五）、精益質(zhì)量文化在管理實(shí)踐的具體運(yùn)用
精益質(zhì)量文化來(lái)自于員工，而又體現(xiàn)了分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念；既要吸收借鑒現(xiàn)代管理的思想元素，又不能脫離
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;并分別被罰款100元、50元。
抓住明察與暗訪(fǎng)這個(gè)結(jié)合點(diǎn)。人情煙面子煙專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況怎樣，成效如何，牽掛著盧氏縣局每一位黨組成員的心，縣局班子更是把
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;要加強(qiáng)督導(dǎo)。行業(yè)媒體報(bào)道，連日來(lái)，湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）黨組組織班子成員率督導(dǎo)組，分赴襄陽(yáng)、十堰、黃岡、荊州、宜昌、荊門(mén)等地
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，定期向廣大干部職工發(fā)送中央及行業(yè)反腐動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)互動(dòng)交流，聽(tīng)取職工建議，接受職工監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。為每名班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人制作
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;并將其與深化“法律六進(jìn)”法治煙草建設(shè)主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)法治宣傳教育進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)社區(qū)?；顫姸嘧兊男问?#xff0c;切合實(shí)際的內(nèi)容，將普法
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四下午集中學(xué)習(xí)日，采取班子成員帶頭上黨課、職工輪流談感悟、先進(jìn)典型講心得、邀請(qǐng)專(zhuān)家傳經(jīng)驗(yàn)等形式，不斷加深干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)新要求的把握。將“三樹(shù)”學(xué)習(xí)教育與崗位練兵相結(jié)合
