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名片。2011年6月，河南中煙新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，面對(duì)卷煙品牌更高層次、更高范圍的競(jìng)爭(zhēng)，明確提出了加快推進(jìn)“黃金葉”品牌中原突破、成長(zhǎng)進(jìn)位。圍繞這一
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;開展形式多樣的學(xué)習(xí)方法，青秀局開展過(guò)“走進(jìn)百色重走紅軍路”、“領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課”等活動(dòng)，實(shí)踐證明收到了良好的學(xué)習(xí)效果，不僅調(diào)動(dòng)了參與的熱情，更重
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;反復(fù)征求群眾意見，自覺(jué)接受監(jiān)督，始終堅(jiān)持敞開大門，注重發(fā)動(dòng)和依靠群眾，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)、抓住、剖析和解決“四風(fēng)”方面存在的突出
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圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，省局（公司）完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，細(xì)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，注重加強(qiáng)理論務(wù)虛和理論研討；建立
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，執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，較好地運(yùn)行管理體系，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員全力抓、專門機(jī)構(gòu)具體抓”的工作格局。其次，體系建設(shè)工作是一項(xiàng)極為復(fù)雜
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;重點(diǎn)確定了四個(gè)方面的公開內(nèi)容：企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。
為保證廠務(wù)公開的正常化
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，爭(zhēng)得加工市場(chǎng)一席之地，是擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的“大難題”。
“要積極轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，把握機(jī)遇，改革創(chuàng)新，把精益管理貫穿到生產(chǎn)
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，收集、“索要”APCD工作法相關(guān)資料及課件，自編輔導(dǎo)材料，先后舉辦APCD工作法專題講座4次。縣局班子成員及全體專賣人員認(rèn)真聽講，并做好
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的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)雙重考驗(yàn)下，實(shí)現(xiàn)江西煙草平穩(wěn)較快發(fā)展，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，在于干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。當(dāng)前，行業(yè)內(nèi)呈現(xiàn)
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。
為保證廠務(wù)公開的正?；?、規(guī)范化，淮陰卷煙廠大力加強(qiáng)廠務(wù)公開的制度建設(shè)并狠抓執(zhí)行
