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的特點(diǎn)，客戶經(jīng)理的工作過程往往是接受上級(jí)指令和完成指令的過程，其主觀能動(dòng)性和專業(yè)化能力的釋放受到限制，缺乏對市場信息反饋、客戶差異化服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，
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，是難以理解的，他們總會(huì)站在自己個(gè)人利益角度思考問題，甚至?xí)e(cuò)誤地認(rèn)為禁止在公共場所禁控?zé)熓歉缮嫖鼰熣咦杂?#xff0c;心里難以接受，更談不上支持
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，山東中煙黨組書記、總經(jīng)理韓林在接受記者采訪時(shí)表示。近年來，山東中煙積極貫徹落實(shí)國家局科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略部署，聚焦“泰山”品牌提質(zhì)增效，加快推進(jìn)創(chuàng)新
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、接受檢查、問題處理方面上一視同仁，并無兩樣，但這個(gè)崗位角色重要、責(zé)任明確、擔(dān)子不輕。因此，選拔互助小組長除了看其是否守法規(guī)范經(jīng)營、是否遵守許可證管理制度
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！”通過自己的宣傳，很多顧客開始理解，并接受了現(xiàn)在的價(jià)格，周邊的零售戶也開始積極參與“保護(hù)價(jià)格”的運(yùn)動(dòng)中，通過一個(gè)月的時(shí)間，從
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力度。因此相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和政府工作人員要積極宣傳這些政策。做到不留空擋，不留死角。作為煙民要主動(dòng)地接受宣傳和勸說，自覺的管控自己的吸煙行為，以實(shí)際行動(dòng)支持
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覺得不好意思，就得忍著，能不能開辟哪怕一小塊地方讓我們抽口煙行不行？！
煙民說：
最難接受的，是各種道德
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是“寬窄”之道。這種文化理念不僅成為川煙人做人做事的原則，也被更多各行各業(yè)的社會(huì)人士所接受和熱愛，“寬窄”因此成為“最有文化的一包煙”。
在“寬窄”的高端帶領(lǐng)之下
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魂”，讓行業(yè)內(nèi)干部職工及社會(huì)公眾關(guān)注、思考、接受“寬窄”品牌文化背后的哲學(xué)思想、哲學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、品牌價(jià)值等內(nèi)容，以深入宣貫“寬窄”品牌“正直豁達(dá)、智慧精微”的品牌文化
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）先后在西三鎮(zhèn)建設(shè)密集式烤房400多座，改善煙葉生產(chǎn)設(shè)施條件，降低煙葉烘烤和生產(chǎn)用工成本，直接受益的煙農(nóng)占比超過85%以上。
助力煙農(nóng)增收
