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江蘇省局（公司）黨組從“以人為本，人才強企”戰(zhàn)略高度，決定對全系統(tǒng)科級干部進行分期分批封閉式脫產(chǎn)培訓(xùn)。首期培訓(xùn)班學(xué)員為全系統(tǒng)縣級局
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保山煙草開展“企-村-社”三維共建的重要組成部分，值得大家借鑒和推廣。在下一步工作中，他要求，各縣區(qū)分公司和各烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社，要進一步統(tǒng)一思想
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下，創(chuàng)新煙葉收購組織模式，建立“以企村社三維共建為基礎(chǔ)、合作社為載體、煙農(nóng)為主體”的服務(wù)前移，專業(yè)化分級、專業(yè)化預(yù)檢、專業(yè)化預(yù)定級、統(tǒng)一運輸、集中交售，
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烤煙生產(chǎn)勞動用工、減輕煙農(nóng)勞動強度、規(guī)范煙葉收購流程、提高收購效率、提升等級質(zhì)量等多方面的優(yōu)點，是保山煙草以烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社為平臺開展“企-村-社”三維共建及深入實踐國家局姜局長“三個
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氛圍，全力打造“金葉制造”。
許昌廠“質(zhì)量月”活動以“建設(shè)質(zhì)量強企，打造‘金葉制造’”為主題，自9月1日起，為期3個月，內(nèi)容
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；凡吃拿卡要，收受賄賂，坑農(nóng)害企，損害政府利益，損害煙農(nóng)利益，損害企業(yè)利益的，一律嚴懲；凡內(nèi)外勾結(jié)
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;，四是總結(jié)驗收階段（11月26日至12月25日）。通過開展此項活動，有利于解決納雍煙草在發(fā)展中存在的突出問題，提高依法執(zhí)企和增強企業(yè)
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由6月的煙草在線、市局（公司）門戶網(wǎng)站擴大為四川煙草通訊、煙草周刊、中國煙草市場、四川在線等，較好地報告了沐川煙草政務(wù)、企務(wù)。
在肯定成績的同時
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“六五”普法動員大會，貫徹落實了“六五”普法、法制宣傳教育，讓全體干部職工牢固樹立了法制觀念、法律意識，為依法治企提供了保障。
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通過質(zhì)量體系、職業(yè)安全健康體系、環(huán)境體系、實驗室管理體系、企務(wù)公開體系等一系列體系規(guī)范管理，建立完善了包括產(chǎn)品技術(shù)標準、管理標準、工作標準在內(nèi)的統(tǒng)一的企業(yè)標準體系，于
