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消費者在享受煙氣芳香的同時，又增加了美的享受。”濟南卷煙廠相關(guān)負責人表示，“軟包硬化”采用低定量高檔涂布白卡紙代替?zhèn)鹘y(tǒng)的銅版紙，然后再經(jīng)過轉(zhuǎn)移（
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選用懂級別、有威信的煙農(nóng)充實到專業(yè)化分級服務隊伍中，要與煙農(nóng)簽訂服務協(xié)議，根據(jù)煙站交售計劃安排，定時、定量做好專業(yè)化分級工作；二是堅持按流程操作
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工作實行誰預檢誰負責，定量定質(zhì)“三包”的工作責任制，即包教會煙農(nóng)初分，包預檢數(shù)量，包預檢質(zhì)量。指導好煙農(nóng)儲存保管好，嚴防煙葉水分
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后來吸取教訓，凡是氣味大不好聞的，每次來貨就先放在外面打開晾著，把味跑得差不多了再拿進來，而且定量上架，這樣味道就淡了很多
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煙廠每年給職工的淋浴智能卡中充值。職工淋浴時將淋浴智能卡插入讀卡機，讀卡機扣掉相應點數(shù)，噴頭定量供水。當淋浴時間超過10分鐘，噴頭會自動停水。要繼續(xù)用水
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；外部環(huán)境方面，重點查找市場經(jīng)濟條件下面臨各種利益誘惑，可能導致違法違紀違規(guī)的風險。
二是風險定級。采用定性與定量相結(jié)合的方法，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由
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，按照合同約定量嚴控煙葉生產(chǎn)規(guī)模，把煙葉生產(chǎn)落實在紅線范圍之內(nèi)。要高度重視安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，尤其是一把手要高度重視，不得有誤，
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績效考核通常也稱為業(yè)績考評，是針對企業(yè)中每個職工所承擔的工作，應用各種科學的定性
定量的方法，對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考評?？冃Э己?/div>
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;電子煙不像制造商宣揚的那樣健康無害，它們含有一定量的致癌物質(zhì)和尼古丁，應禁止出售和消費。最近，德國漢諾威市也出臺規(guī)定，禁止在公共辦公場所
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營銷中心對各市場精準營銷工作進行定量評定。圍繞辦事處、市場、商業(yè)三方面情況，將精準營銷進一步分解為17項具體工作，每一項具體工作設(shè)置4個可選標準層級，根據(jù)每項權(quán)重
