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在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)了小盒底部孔洞問題。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，工藝質(zhì)量科立刻組織成立攻關(guān)小組開展技術(shù)攻關(guān)。祁磊工作室成員開展技術(shù)研討。徐寶軍攝攻關(guān)小組首先對設(shè)備進行精調(diào)，發(fā)現(xiàn)無法徹底解決這個問題
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特色；鼓勵成立煙葉國手工作室，充分發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)、示范、帶動作用；要求在全市系統(tǒng)加強先進模范宣傳，營造比學(xué)趕超工作氛圍，激發(fā)
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系統(tǒng)化精準化技能培訓(xùn)，加強物流一線班組管理，推進創(chuàng)新工作室建設(shè)，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化物流隊伍；堅持以客戶為中心，關(guān)注客戶訴求
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工商行政管理局評為陜西省著名商標。2024年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠依托勞模創(chuàng)新工作室，構(gòu)建“1+N”科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全面推進青年創(chuàng)新
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卷煙廠舉辦勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立儀式，助力工廠創(chuàng)新工作邁上新臺階、創(chuàng)造新業(yè)績。
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;引入職工大學(xué)理念，建立起“基礎(chǔ)學(xué)科+自主科研”的學(xué)習(xí)模式?！霸谶@里，大家可以選擇加入‘大師
工作室’跟班學(xué)習(xí)，也可以通過查閱項目資料發(fā)掘、拓展興趣?！睘榱?/div>
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;定制課程”，加強“理論+實操授課”，進一步提升青年員工機電理論知識和實操能力。此外，卷包車間勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“聚光燈”效應(yīng)，傳承
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明確，員工在機臺也不知道與目標產(chǎn)量還有多少差距，那還如何做到對癥下藥，有的放矢呢？”復(fù)雜煙機技術(shù)創(chuàng)新工作室成員王琪說。懷揣著這樣的想法，王
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頗具啟發(fā)性的答案：以人為本，以創(chuàng)新為魂。他們通過建立"勞模創(chuàng)新工作室"，搭建了一個跨年齡、跨層級的技術(shù)交流平臺，讓經(jīng)驗得以傳承
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文化園、“彝紅清風(fēng)”廉潔文化陣地以及“清甜香”融媒體工作室，并向工廠一線職工開展“夏送清涼”慰問活動。該公司黨建工作部主要負責(zé)人，西昌卷煙廠全體廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨政負責(zé)人、制絲車間
