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的基礎(chǔ)上,以“感恩、敬業(yè)、責(zé)任”為主題,扎實開展好讀書學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣,不斷提高自身綜合素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。鼓勵員工
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回報客戶的企業(yè)精神,展現(xiàn)了煙草“感恩、誠信”的企業(yè)道德,樹立了良好的企業(yè)社會形象。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,積極開展文明單位創(chuàng)建、“講責(zé)任 講奉獻 講紀(jì)律”教育等活動,努力營造敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)、感恩回報、和諧健康的企業(yè)文化氛圍,提高團隊的執(zhí)行力
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六是要緊密結(jié)合工作實際,采取扎實措施,深入推行以“懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任”為主題的全員讀書活動。培養(yǎng)干部職工多讀書、讀好書、好讀書的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。為企業(yè)又好又快
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感恩;默默無語,一片真情,至愛大成天地永恒。
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,懂得珍惜和感恩、在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。隨后特意安排的特色工作案例發(fā)布活動,則為各基層團委相互學(xué)習(xí)、交流工作經(jīng)驗提供了良好平臺。
從明確工作指導(dǎo)思想到領(lǐng)導(dǎo)勉勵
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起來,最終使客戶的滿意度在心貼心的服務(wù)中不斷升華。
“隴之情”品牌形象突出的就是一個“情”字,傳遞的理念就是“情系客戶、感恩隴原、關(guān)愛同仁、感動你我”。只有我們把親情融入服務(wù)
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際關(guān)系,忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷進取的人生態(tài)度。
四是建立特色科室文化“聚心”。努力培養(yǎng)團隊精神,以大力開展各類文化娛樂活動為載體,堅持寓教于樂,
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素質(zhì),象模象樣做官。二是強化修煉,培養(yǎng)良好心態(tài)。要以感恩的心態(tài),正確對待所取得的成績,正確對待組織的培養(yǎng)和群眾的信任;以知足的心態(tài)
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、創(chuàng)新的本領(lǐng)創(chuàng)造一流業(yè)績;四是希望青年干部心存愛心,感恩奉獻、以企為家,以正確的態(tài)度、良好的操守為團隊增輝添彩。
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