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完善高技能人才考核聘任管理體系，在公司首特專家評聘機制的基礎(chǔ)上，補充設(shè)立工廠內(nèi)部專家聘任機制，并制定技能水平、技能業(yè)績、創(chuàng)新成果、傳授技藝構(gòu)成的1+X“四有
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練，從嚴要求、提素增能。強化技能競賽，激勵擔當作為磨刀不誤砍柴工，克難攻堅練精兵。為提高全市真假煙識別技能水平，與市總工會聯(lián)合組織真假煙識別技能
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，開展烘烤師認證培訓(xùn)3期，聘任農(nóng)民烘烤師60人，全面提升烘烤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社成立烤房維修服務(wù)中心，做到24小時維修服務(wù)響應(yīng)
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人員服務(wù)本領(lǐng)是一項比較重要的工作。因為提升營銷人員知識是做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)，加深服務(wù)理念的認識和理解是提升營銷人員服務(wù)本領(lǐng)的前提。為做好營銷人員技能水平提升，今年以來
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，工廠主動把參賽橄欖枝拋向了孔文苑。作為廠里唯一參賽的女選手，這次機會，她倍加珍惜。她利用休息時間不斷學(xué)習(xí)提升，精進自己的技術(shù)技能水平。最終
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突發(fā)的疑難故障不可能這么快就解決好。”車間維修工高度認可電氣實訓(xùn)團隊青年的技能水平。出好“練”字連環(huán)招，開辟青年人才培養(yǎng)“新路徑”為切實發(fā)揮好跨部門輪崗交流“崗位練兵”的積極作用
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練”相結(jié)合的方式，對關(guān)鍵技術(shù)進行詳細講解，全面提升烘烤技能水平和服務(wù)指導(dǎo)能力。強化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)“這下部煙葉已經(jīng)成熟了，可得抓緊采收了?！薄坝涀∫墒觳墒?、分類
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，注重交流分享、共同提升。為進一步提升操作工的技能水平，做好維修工的后備人才儲備，孫紹利牽頭開展“師帶徒”活動，由維修工“一對一”教給操作工常見的維修
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事上練，我們要抓住這次‘練手’的機會，用實戰(zhàn)盡快提升技能水平?！蔽顼埡鬀]一會，徒弟們就又跟著各自的師傅來到了檢修現(xiàn)場?！疤嵘龣C各頻率運轉(zhuǎn)正常，皮帶
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“一對一”“師帶徒”等形式開展賽前培訓(xùn)，全面提升參賽選手的技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)一支“機電一體化”的專業(yè)技能隊伍矢志耕耘。黎東文（中）指導(dǎo)參賽選手
