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為全面加強(qiáng)新時(shí)期對(duì)黨員的管理，四川省宜賓市敘州區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部著眼于解決黨員管理和作用發(fā)揮難問題，積極探索實(shí)施黨員積分制管理
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，在困難面前要勇做“拓荒?！?#xff0c;保持一股子“牛勁”，敢于探索創(chuàng)新。 2013年，許昌卷煙廠因集中退租不合格倉(cāng)庫(kù)，面臨原料庫(kù)容緊張局面。怎么辦
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2020年以來，云南中煙昭通卷煙廠著力加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，探索“一支部一課堂”創(chuàng)建，打造黨支部工作可視化的“樣板”，推動(dòng)黨建
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，聚焦煙農(nóng)增收、客戶滿意、企業(yè)提質(zhì)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新征程的創(chuàng)新探索中一刻不敢懈怠。
創(chuàng)新生產(chǎn)模式，質(zhì)量好了，煙農(nóng)開心
近年來
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為豐富和深化職代會(huì)內(nèi)涵、完善閉會(huì)期間民主管理工作，上煙集團(tuán)上海卷煙廠實(shí)施職工代表“提案制”、“巡視制”、“輪訓(xùn)制”、“評(píng)價(jià)制”與“述職制”五項(xiàng)機(jī)制，積極探索和創(chuàng)新職工
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2020年，云南省曲靖市師宗縣煙草及有關(guān)部門按照上級(jí)局的總體工作部署和工作安排，積極探索新的工作方法，強(qiáng)化優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)二次監(jiān)管，確保優(yōu)化
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近期，隨著疫情的逐步好轉(zhuǎn)，甘肅省慶陽市公司華池營(yíng)銷部因地制宜積極探索卷煙營(yíng)銷之策，在做好自身防疫措施的前提下，以“四個(gè)精準(zhǔn)”為突破口
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湖北省武漢市江岸區(qū)煙草專賣局近日探索打造零售終端守法誠(chéng)信自律“紅綠燈”平臺(tái)，推動(dòng)建設(shè)“守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、明碼實(shí)價(jià)”的零售終端誠(chéng)信自律體系。
江岸區(qū)局及時(shí)將市場(chǎng)檢查
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湖北省武漢市江岸區(qū)煙草專賣局近日探索打造零售終端守法誠(chéng)信自律“紅綠燈”平臺(tái)，推動(dòng)建設(shè)“守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、明碼實(shí)價(jià)”的零售終端誠(chéng)信自律體系。
江岸區(qū)局及時(shí)將市場(chǎng)檢查
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自今年年初廣東省中山市煙草專賣局（公司）被確立為全省系統(tǒng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理試點(diǎn)單位以來，積極探索“1234”工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部
