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平”各項(xiàng)工作落實(shí)，確?！笆濉绷己瞄_局，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施文化管理，提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，加快推進(jìn)人才培養(yǎng)
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;進(jìn)一步喚起員工的責(zé)任意識(shí)和工作熱情。
二是約請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部訪談。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的管理者，對(duì)企業(yè)精神有著獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和理解，并結(jié)合切身感受言傳身教。要定期不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子
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急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。二要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。三是
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;才能將績(jī)效考核的作用最大化。玉林煙草在新領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，提出了以“責(zé)任?欣賞?協(xié)作”為主題的企業(yè)文化理念，其中責(zé)任是保證，欣賞是態(tài)度，協(xié)作是方式
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，素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，提高集團(tuán)戰(zhàn)略決策水平。堅(jiān)持黨管干部原則與經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，堅(jiān)持
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，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。這就為煙草企業(yè)如何做好當(dāng)前各項(xiàng)工作指明了方向。
當(dāng)前面對(duì)推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，煙草企業(yè)要解放思想
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如何帶好技術(shù)中心這樣一支高素質(zhì)隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性與創(chuàng)造性，湖南中煙技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子可是煞費(fèi)苦心。近年來(lái)，技術(shù)中心充分利用各種手段為科研人員創(chuàng)造良好
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7.05等一批有影響的案件。? 市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員吳文化、楊建正，李田等也相繼下基層，或當(dāng)稽查員，或當(dāng)煙技員，或
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和思想政治工作，全面提高行業(yè)干部職工思想政治素質(zhì)。更加重視加強(qiáng)理論武裝工作；更加重視行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；更加重視“兩個(gè)至上”行業(yè)
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，引起了高層領(lǐng)導(dǎo)的深入思考。黨政班子經(jīng)過深入調(diào)研、系統(tǒng)思考，果斷決策，以“變”求“變”，從戰(zhàn)略發(fā)展的角度，研究策劃具有鮮明特色
