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為深入推進(jìn)政治巡察工作，強(qiáng)化巡察工作組織保障，儲備巡察工作人才，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，近日，四川中煙
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煙草在線普洱消息 云南普洱市煙草專賣局黨委高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅持黨管干部和人才的原則，經(jīng)過反復(fù)討論、認(rèn)真研究、廣泛征求意見，出臺《干部職工交流輪崗
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六西格瑪綠帶考試，31人通過注冊六西格瑪黑帶考試，平均通過率達(dá)76%，取得好于全國平均通過率40%的成績，精益人才培養(yǎng)碩果初顯，為公司
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功以才成，業(yè)由才廣。近年來，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠牢固樹立＂人才是第一資源＂理念，堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，
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為進(jìn)一步抓好青年人才成長，煥發(fā)隊(duì)伍活力，浙江省義烏市煙草專賣局通過構(gòu)建“1＋6＋N”模式，鍛造青年人才隊(duì)伍，激活人才
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近日，青州卷煙廠召開青年后備管理人才座談會。會議對新補(bǔ)充入庫的青年后備管理人才表示祝賀，并提出具體要求。一要提高認(rèn)識、強(qiáng)化站位，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
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為深入落實(shí)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動計劃，今年以來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司堅持以人為本，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好數(shù)字人才，為推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供
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加強(qiáng)人才干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)，仍然是一個需要長期面對解決的問題。一、當(dāng)前地市級煙草專賣局人才干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題1.后備干部和年輕干部培養(yǎng)相對
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基于數(shù)字孿生技術(shù)的智能生產(chǎn)線。人民網(wǎng)記者 郭婷婷攝近年來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以“匠心鑄就品質(zhì)
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山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司堅持“重在狀態(tài)、重在提升、重在持續(xù)”指導(dǎo)思想，著力完善以培育人為基礎(chǔ)的教育培訓(xùn)系統(tǒng)，重點(diǎn)錘煉領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、優(yōu)秀
