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中央和行業(yè)最新制度文件和講話精神，不斷提升理論水平。
服務群眾“廣泛化”。為積極回應多方征求的意見，讓群眾看到變化、增強信心，營銷部門按照“維護客戶利益
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，明確一般、重要、重大的三級分類原則。二是要堅持“時間服從質(zhì)量”的原則，年底前形成制度文件，爭取2015年一季度開始試運行，并不斷查找不足，
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情況和第二環(huán)節(jié)的準備情況。督導組還聽取了各生產(chǎn)廠對教育實踐活動的建議，查閱了各廠領(lǐng)導班子成員的學習筆記、各廠相關(guān)制度文件、會議記錄、臺帳等有關(guān)資料。
督導組充分肯定了各督導單位第一
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;二是檢查各單位教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作準備情況；三是進一步聽取各單位對教育實踐活動的意見建議。
云南中煙督導組認真聽取各單位專題匯報，仔細查閱相關(guān)制度文件、會議記錄、學習
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;二是檢查各單位教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作準備情況；三是進一步聽取各單位對教育實踐活動的意見建議。
云南中煙督導組認真聽取各單位專題匯報，仔細查閱相關(guān)制度文件、會議記錄、學習
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效益。
一是強化培訓，提高規(guī)范意識。達川區(qū)局組織營銷、專賣人員開展內(nèi)部規(guī)范培訓，認真學習國家局、省局（公司）內(nèi)部規(guī)范制度文件，明確內(nèi)管規(guī)范
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，樹立欽煙新風。
一是召開會議，專題傳達。重點學習《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、中紀委《關(guān)于八起違反八項規(guī)定精神典型問題的通報》等制度
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;流程目標是否完善，是否可量化、易操作，制度文件是否符合工作實際，是否有利于實際操作等。為此，吉安市局一方面加強相關(guān)部門之間的溝通交流
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指導。
在本次考核工作中，考核組嚴格落實關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，認真聽取工作匯報，通過查看項目卷宗、相關(guān)制度文件等痕跡化資料等方式
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;現(xiàn)場調(diào)取、查閱了相關(guān)的制度文件及數(shù)據(jù)資料，逐一抽取、核對信息系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)，認真進行檢查評價。
檢查組對昆明市局（公司）卷煙生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)
